拓宽“进口”把住“关口”疏通“出口”——福建纺织化纤集团创新国企领导干部任用机制

近年来，福建纺织化纤集团有限公司坚持用“三个代表”重要思想指导干部人事制度改革，努力建设一支能够驾驭企业经济发展大局的领导干部队伍，企业的物质文明、精神文明和政治文明建设协调发展。公司曾先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状先进集体”、“全国思想政治工作优秀企业”等荣誉称号，

贴近企业实际构建温馨家园

和谐社会理念的内涵十分丰富，外延非常广阔，是一个庞大的系统工程。建设好这一系统工程，需要全社会各界的共同努力和全体成员的共同参与，并通过不断改善各个局部的小环境，促进整个社会大环境的和谐。福建纺织化纤集团有限公司把构建和谐社会的理念落实到实践，通过不断努力改善企业内外人文环境，既优化了企业生产经营的条件，又促进了当地片区的精神文明建设。