管理沟通理论视角下的高校办公室管理工作探析

沟通在高校办公室日常管理工作中具有重要的作用。当前高校办公室大多面临着未能适应环境变化产生的沟通障碍、信息沟通渠道不健全、信息不对称、沟通过程存在"噪音"、沟通灵敏度低等沟通问题。为此,应从日常管理重视沟通、加强信息库和信息系统的建设、变单向沟通为双向沟通、提高沟通的效能、塑造利于沟通的高校组织文化等方面入手,运用管理沟通理论更好地解决高校办公室管理中存在的问题,从而改进高校办公室管理。

试论和谐警民关系规范化建设的公共关系途径

和谐警民关系建设成果丰厚,但由于历史和现实的原因,实践中存在规范化不足、制度化缺失的问题,这与警民关系建设没有规范的顶层设计、未能建立稳定独立的组织领导体系有很大关系。从各地公安机关警民关系建设的实践出发,以国外警方的先进经验和全球行政改革的理论为依据,当前警民关系建设应转入规范化建设阶段,应从目前较为粗放的管理方式转入精细化管理阶段,从而实现警民关系建设的组织管理系统化、工作任务具体化、工作机制常态化。

非语言信息沟通在公安群众工作中的路径探讨

有效沟通是公安群众工作的基本功。谈到有效沟通，我们可能仅停留在运用语言交流的方法和技巧层面上，而真正思考非语言信息如何在沟通中发挥作用的甚少。非语言信息沟通是指不使用任何词语的信息沟通，如通过肢体、表情、语调、服饰、空间距离等进行的沟通。

论当前公安微博工作存在的问题及对策

随着自媒体的快速发展,微博已成为公众表达观点、获取信息的重要平台,公安微博管理工作成为当前公安机关工作的重要内容。各地公安机关积极开通微博,面向具有社会覆盖面广、情绪化、易受暗示等特点的网民群体,开展宣传教育、服务群众、处置突发事件等工作。当前公安微博工作中还存在民警互联网观念滞后、微博日常管理不到位、面对热点事件应急处置水平不高等问题,应从树立正确的互联网观念、建立公安微博日常管理制度、应急处置机制,以及提升民警媒介素养和综合素质四个方面加以改进。

公安院校加强和改进思想政治工作的路径研究

当前,我国高校思想政治工作面临新形势,公安院校的特殊性决定了其思想政治工作更具重要性和紧迫性。但现今公安院校的思想政治工作仍存有认识偏差、合力不强、缺乏创新等不足,因此应从压实主体责任、加强灌输教育、扩展网络阵地、严格警务化管理等方面加强和改进公安院校思想政治工作的路径,以提高公安院校思想政治工作实效,使未来公安队伍的政治素质得到保障与提高。