解析现代企业人力资源管理评估的功能与方法

对人力资源管理进行有效的评价和估量,能够增强企业的管理质量,保证管理的正常佚序。本文主要对现代企业在人力资源管理上的评价和估量工作进行探究和讨论,分析其功能和合理的评价估量方法。

企业人力资源管理三维一体模式研究

随着社会生产力的发展,科技水平与技术创新不断提高,当今社会进入知识经济时代。我国社会经济制度的转型改革已进入"深水区",企业的发展面临着机遇与挑战。知识经济社会的竞争说到底是人才资源与管理模式的竞争,企业只有对人才培养与人力资源管理模式充分地重视起来,才能在知识经济的竞争中独树一帜,把握机遇,迎接挑战。本文从企业人力资源管理的角度出发,对企业人力资源管理的三维一体模式进行研究,找出企业发展的道路与方向,希望对于与企业人力资源管理发展有所帮助。