对企业急需的专业技术人才要不求所有、但求所用

建在城市边缘地区的化工企业,难以吸引优秀人才,可以将那些在企业获得过重大表彰,但已经离开岗位或退休的技术人才返聘到企业,发挥他们的技术专长,为企业的关键技术课题攻坚克难。