浅析高速公路养护行业人力资源管理中存在的问题及完善对策

人力资源在任何行业当中都属于重要资源,但目前,在管理过程中还一直采用传统的人力资源管理模式,但是,其配置是否合理、工作是否到位,这对于开展高速公路养护工作具有重要影响。随着市场经济的不断发展,高速公路养护行业的人力资源管理也需要不断调整,不断探索和尝试新的人力资源管理模式,才能为高速公路养护工作提供高效的人力资源保障。