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浅论现代企业人力资源计算机管理的人性化
1
作者
李成华
《活力》
2007年第2期58-58,共1页
一、人力为什么成为资源 马克思主义认为构成生产力的基本要素有:生产工具、生产资料和具有一定生产技能、生产经验的劳动力。而现代人生产的整个链条上,供、产、销是一条龙的,任何一个环节出了问题,会影响整部机器运转的,特别那...
一、人力为什么成为资源 马克思主义认为构成生产力的基本要素有:生产工具、生产资料和具有一定生产技能、生产经验的劳动力。而现代人生产的整个链条上,供、产、销是一条龙的,任何一个环节出了问题,会影响整部机器运转的,特别那些督导级的干部,即各个关键岗位上的部门要职,更是链条上不可或缺的环节。经济学家认为,这些人(与他的被管理者)都是会思考的物质,是有智慧的群体,是生产力最活跃、最积极、最重要的资源,是世间最可宝贵的财富。
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关键词
企业人力资源
计算机管理
人性化
马克思主义
生产工具
生产技能
生产资料
生产经验
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题名
浅论现代企业人力资源计算机管理的人性化
1
作者
李成华
机构
福顺天天大酒店
出处
《活力》
2007年第2期58-58,共1页
文摘
一、人力为什么成为资源 马克思主义认为构成生产力的基本要素有:生产工具、生产资料和具有一定生产技能、生产经验的劳动力。而现代人生产的整个链条上,供、产、销是一条龙的,任何一个环节出了问题,会影响整部机器运转的,特别那些督导级的干部,即各个关键岗位上的部门要职,更是链条上不可或缺的环节。经济学家认为,这些人(与他的被管理者)都是会思考的物质,是有智慧的群体,是生产力最活跃、最积极、最重要的资源,是世间最可宝贵的财富。
关键词
企业人力资源
计算机管理
人性化
马克思主义
生产工具
生产技能
生产资料
生产经验
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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1
浅论现代企业人力资源计算机管理的人性化
李成华
《活力》
2007
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