县级机构编制管理存在的问题及对策研究--以禹州市机构编制工作为例

县级编办作为我国机构编制管理组织体系最基层的管理机构,担负着为地方党委政府和上级机构编制管理部门出谋划策的重任,也是落实上级部门各项政策任务的有力助手。但在实际工作中县级编办面临一些窘境:一方面,县级编制管理部门主要工作是执行落实上级的政策要求,自身创新性地开展工作的空间狭小;另一方面,县级党委政府为了地方经济社会的发展,对机构编制部门的期望值越来越高,而机构编制的刚性约束越来越难以突破。对此,河南省禹州市委编办围绕县级机构编制管理如何发挥更大的效益进行深入调研,并依据实际提出对策建议,力争能为新时代机构编制事业高质量发展提供有力保障。

来自东关村的启示——禹州市东关村开展思想政治工作情况的调查与思考

随着社会主义市场经济体制的确立,思想政治工作面临的工作任务、工作对象和客观环境都发生了深刻的变化。在这一历史转型时期,如何提高认识、抓住机遇、针对形势的发展变化,切实加强和改进思想政治工作,有效地发挥思想政治工作的优势和威力,是我们必须重视又正在探索的重要课题。

禹州市认真做好宗教调查工作

禹州市认真做好宗教调查工作为了搞好宗教调查工作，禹州市委统战部、民族宗教局在许昌统战会议结束的当天下午，即传达了许昌统战会议精神，建立了组织，分工布置，具体落实。同时组织有关部门干部及宗教界人士座谈学习文件及宗教政策和宗教管理法规，使干部们提高认识，...

禹州市:对非公有制经济人士积极引导

思想是行动的先导。随着社会主义市场经济的发展，不少非公有制经济人士受多方面因素的影响，出现了“小富即安，小进即满”的思想?针对这一情况，两年来，禹州市委统战部一年一个主题，一年一个重点，不断在非公有制经济人士中开展解放思想大讨论活动，破除“左”的思想禁锢，破除“小富即安，

禹州市农村精神文明建设的问题与对策

为了加快禹州市农村精神文明建设的发展，建设“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村，必须对存在的问题进行探讨，并提出对策和措施。一、当前禹州市农村精神文明建设存在的问题改革开放以来，禹州市农村发生了翻天覆地的变化，在经济建设取得巨大成就的同时，政治文明、精神文明建设也取得了丰硕成果，推进了社会的全面进步。但是，

从官僚制到后官僚制——西方公共行政发展的新方向

官僚制是西方国家进入工业社会以后逐渐形成的公共行政管理体制。它与工业社会的特点相适应，并在一定程度上限制了公共行政中以权谋私的腐败现象，提高了行政效率，促进了工业社会的进步。但是，随着官僚制的发展，其弊端日益显露，加之西方国家逐渐从工业社会进入信息社会，官僚制愈益不适应社会管理的需要。于是，以政府的企业化管理为特征的后官僚制。

根除干部队伍中的个人功利主义行为

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。党的十一届三中全会以来,以邓小平为首的老一代无产阶级革命家和以江泽民同志为核心的新一代党中央领导集体,都十分重视干部队伍的建设,相继制订出台了有关干部的选拔、培养、管理、使用、奖惩与退休等制度与办法,造就了一支素质高、战斗力强的干部队伍,有力地保证并推动了整个改革开放、建设有中国特色社会主义事业的顺利进行。但是,我们也必须清醒地看到,由于各种陈腐思想意识的侵蚀和影响,加上我们的干部管理使用体制上还存在着一些不完善的地方,部分干部身上存在着严重的个人功利主义倾向、如果我们掉以轻心,势必会同党内存在的其它不良倾向纠结在一起,对党和人民的事业造成严重危害,对此必须给予高度重视。 一、个人功利主义的实质及表现 所谓个人功利主义,是指个人用取得某种成就名誉等手段来达到或实现其获得某种利益的行为,即以“功”邀“利”,以“功”求“利”。“功”

从“猪头税”风波谈强化党的宗旨教育

去年春,某市一乡政府以强化税收征管工作为名,将本应由税务部门征收,由生猪屠宰经营者缴纳的“生猪屠宰税”,(当地俗称“猪头税”)由乡政府核定总额(严重拔高)按全乡人口总数分解向全乡农民群众强行摊派,形成了“猪头税”按人头缴的不合理现象。

弘扬正气坚持党的优良传统和作风

在改革开放和现代化建设的关键时期,中央作出在党内开展“三讲”教育的部署,掀起讲正气的高潮,是根据当前的形势要求和干部队伍的需要提出来的。这关系到我们事业的兴衰成败,关系到中国社会主义的前途命运。 一.讲正气是弘扬伟大中华民族优良传统的需要 讲正气,是中华民族的优良传统。南宋时文天祥的一首《正气歌》,被吟唱至今,激励了多少仁人志士为民族献身。中华民族杰出的爱国诗人屈原,为了真理,以死殉国,饮恨汩罗江,但是,他高尚的爱国主义情操,不朽的爱国诗篇,刚直不阿的气质和人格,一直受到中国和世界人民的敬仰。还有那汉代苏武牧羊的故事,不为五斗米折腰的陶潜。

吴金印精神的时代特点

吴金印同志是新时期农村基层干部的优秀代表,乡镇党委书记的榜样。他的事迹在社会上引起了强烈的反响,成为全党干部学习的楷模,是因为吴金印精神具有强烈而鲜明的时代特点。 一、扎根基层,为民造福的共产党人本色 一切为了群众。

刻苦学习是青年干部提高素质的重要途径

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。要顺利完成十五大提出的各项任务,实现中华民族振兴的宏伟目标,迫切需要一支高素质的干部队伍,提高干部素质已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。因此,各级领导干部,特别是中青年领导干部,一定要重视学习,善于学习,才能不断提高自己的政治业务素质。

浅谈邓小平的稳定观

邓小平的稳定观,是其建设有中国特色社会主义埋沦的重要内容和组成部分。党的十一届三中全会以来,邓小平多次论述了保持稳定的重要性、怎样保持稳定以及稳定与改革、发展的关系等。全面深刻地理解邓小平的稳定观,对于我们牢牢把握和坚持“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的基本方针,发展和壮大自己,有重要的现实意义。 一、中国的问题,压倒一切的是需要稳定 邓小平多次明确强调:“中国的问题,压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境,什么都搞不成,已经取得的成果也会失掉。”(《邓小平文选》第3卷,第284页)中国不能乱,这个道理要反复讲,放开讲。要放出一个信号:中国不允许乱。对我们来说,这是一个非常关键的原则性问题。因为:其一,巩固和发展安定团结的政治局面,是全国人民的共同愿望。“文化大革命”的10年,造成国家混乱,人心涣散,经济停滞、倒退,人民不得安宁。

办公室主任三题

办公室主任作为兵(办事员)头将(领导者)尾参与政务,处理事务,每天都处在工作的热线上。特别是在建立社会主义市场经济运行机制的新形势下,办公室的工作更呈现出复杂性、多变性、综合性和直接性的特点,其难度越来越大,要求也越来越高。笔者认为,新形势下做好办公室主任工作要从以下三个方面着手。一、增强职务意识,善为“总调度室”办公室处在领导机关的中枢地位,具有实施决策的“总调度室”的重要职能。这就要求办公室主任必须把服从和服务于领导的中心工作做为全部工作的出发声和落脚点。近年来,我们在为经济建设服务上进行了一些探索,使办公室工作出现了“三个转变”:一是由长期以来主要实行被动服务,如起草文件、办文、办事、当“传声筒”、“录音机”等,转到做好主动服务,成为贯彻领导意图的“变压器”、“高智能计算机”上来,真正发挥参谋助手作用;二是由实行常规性。

四个老人与一个支柱产业

中药材种植现已成为河南省禹州市支柱产业之一。这一支柱产业的形成，禹州市老区建设促进会功不可没。

培植各种财源 建设财政富市

今后三年是改革和发展的攻坚时期，“九五”计划、第二步战略目标能否顺利实现，关键取决于今后三年的建设和发展。只有通过强化财源建设，加大培植财源的力度，进一步调整财源结构，尽快建立起富有本市特色的财源体系，才能确保财政收入的稳定增长，进而促进全市经济的快...