浅谈计算机网络在高校离退休处的应用与管理

Internet的迅速发展,极大地推动了我国的网络建设,在以计算机技术、网络技术、多媒体技术为代表的现代信息技术快速发展与普及的今天,网络服务正冲击着人类社会的方方面面,在社会的许多领域中引发深刻的变革。我国社会已经进入老龄化加快发展的时期,离退休人员是中国革命和建设事业的先行者,随着高校计算机网络的建设和开通,改变了学校对离退休处的管理模式,让离退休人员进入网络校园、享受网络校园已成为高校网络建设的重要任务之一。

茅台集团离退休处举办离退休职工摄影作品图片展

为庆祝中华人民共和国成立68周年暨喜迎党的十九大胜利召开，近日，由茅台集团离退休处党政工主办，中国酒都茅台摄影俱乐部协办的职工摄影风光作品图片展活动在仁怀市中枢国酒新城社区如期举行。

坚决拥护中央政策维护稳定大局——西安分行离退休干部处党总支认真组织全体党员学习贯彻中央关于“法轮功”问题的重要决定

中央关于解决和处理“法轮功”问题的有关重要决定下发后,我们根据分行党委的安排,7月22日上午,组织分行机关厅局级离退休干部参加由中共陕西省委组织的中央文件的学习传达。

离退休干部处荣获厅机关先进处室

经厅机关民主测评和处室评议，厅考核评比领导小组讨论并报厅党组研究。离退休干部处被评为2010年度商务厅先进处室。离退休干部处曲红梅同志受厅党组通报表扬。

离退休人员管理系统的设计与实现

为满足现代化离退休人员管理需要,清华大学开发建设了离退休人员管理系统.该系统利用信息化手段,面向离退休人员、离退休管理部门和社会等各类用户提供服务,力求达到对清华大学离退休人才资源进行充分利用,并优化相关部门的业务管理流程.文章介绍了系统的功能设计和技术特点等方面的内容.

新形势下高校离退休工作问题研究——基于中国农业大学的案例分析

论文分析了中国农业大学离退休工作"以人为本"理念与"四点一线三支队伍"模式,总结了建设和谐服务型团队,做好服务与沟通的工作经验,对工作中存在问题进行认真剖析,提出了未来改进离退休工作的对策措施。

关于高校离退休老同志从事关心下一代工作的思考

高校离退休老同志从事关心下一代工作具有智力优势、经验优势、政治优势，做好关心下一代工作是发挥老同志优势、传承中华民族优良传统和做好老龄工作的需要．同时关心下一代健康成长是全党全社会的共同任务．因此高校要充分发挥离退休老同志参与关心下一代工作的优势和影响力。

新形势下如何发挥离退休干部的独特优势

现阶段,国家对离退休老干部独特优势的发挥给予高度重视,如何做好离退休干部的管理工作也成为相关部门不可推卸的重要职责。新时期新形势下,对离退休干部的管理工作也需要做出新的改变,使得离退休干部的优势得以充分的发挥,使他们成为社会正能量的重要传递者和参与者。

发挥校园媒体“三贴近”优势 开拓离退休工作新局面

本文分析了新形势下高校建设中离退休工作的重要性和校园媒体的功能、特点,以及如何发挥校园媒体的“三贴近”优势,开辟新渠道、利用新方法,从而全面深入地推动离退休工作的开展,为大学的改革发展创造一个稳定和谐、团结向上的良好环境。

云南省高校离退休群心理健康的差异性分析

高校离退休人群作为老年人中的一个特殊的群体，其心理健康问题越来越引起人们的关注。本文通过问卷调查，应用SPSS16．0统计分析方法，对云南高校离退休人群在离退休、性别、身份和地域上的心理健康差异性进行分析，并提出开展老年心理健康疏导，提高离退休人群心理健康水平的对策与建议。

充分发挥离退休职工在两个文明建设中的作用

离退休职工是国家的宝贵财富，要充分发挥他们在两个文明建设中的作用，探索“养为并举、以为促养”的养老新途径。

离退休职工管理部门如何发挥职能作用——以兰州铁路局为例

目前，兰州铁路局离退休干部职工32030人，其中；离体586人，退休31462人，如何使这队伍老有所乐、老有所为、发挥余热、为铁路的科学发展和安全稳定发挥积极作用。在新形势下如何做好这项工作，这对于各级离退休组织特别是全体离退休管理人员提出了更高的要求，即以建设队伍、凝聚力量、创新发展等工作为着力点，为铁路的科学发展做出作的贡献。

新形势下加强离退休党支部建设的思考

新形势下加强离退休干部党支部建设,发挥离退休老干部在精神文明建设中的作用,保持社会稳定,具有十分重要的意义。离退休党支部是党的组织工作不可分割的一部分。各级党委要充分认识加强离退休干部党支部建设的重要性和必要性。积极探索加强离退休干部党支部建设的新思路,进一步加强和改进离退休干部党支部建设,增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

浅谈高校离退休教职工档案管理工作的重要性

高校离退休人员，包括离退休的专家、教授和管理干部等。近年来，随着高等教育事业的发展和人们生活水平的提高，这支队伍变得越来越庞大。如何做好组织、管理、服务这些老同志的工作已成为必要解决的课题。它不仅关系到高校的稳定而且也关系到社会的进步。

新时期高校离退休工作的创新思考

新时期高校离退休教师群体具有特殊性,如何创新高校离退休管理工作,是当前高校管理的一项重要工作。因此,应更新观念、加强制度创新,积极为离退休教师"老有所为"提供平台,提升高校离退休服务管理工作。

浅谈如何做好图书馆离退休干部的管理工作

对如何做好图书馆离退休干部的管理工作进行了研究。离退休干部管理工作是关系到国家进步、社会和谐、人民幸福的具有重要意义的事业。图书馆系统的离退休干部在离退休以后都要经过四个时期,即脱离工作和得到家庭信赖的时期、情感过渡和危机感时期、与社会和家庭适应与理解的时期,以及情感、生活稳定并得到敬重的时期。他们在离退休以后普遍具有成就需求、受人尊重的需求以及与社会亲和的需求。要关心离退休干部的政治学习和思想进步,要细心周到地关怀他们的生活、解决其困难,要积极组织他们参与社会活动,让他们快乐幸福地渡过每一天。要在实际工作中克服困难,不断努力和创新,使图书馆的离退休干部管理工作更上一层楼。

浅议新时期如何加强离退休人员思想建设

加强离退休人员思想政治建设,让离退休老同志永葆先进思想,是全面做好离退休工作的重要内容。如何运用有效的途径和方法,加强老同志思想政治教育引导,进一步提高老年队伍的思想政治水平,是离退休部门面临的重要课题。新形势下离退休队伍思想政治建设存在的问题。随着离退休队伍结构的多元化,他们的思想状况呈现复杂化,据综合分析,离退休队伍"双高"期日趋突出,精神需求和关注的热点多样化趋势明显增强。

建立人性化离退休档案之管见

档案的建立,主要是发挥他的有用性。随着各高校退休人员的逐年上升,尤其是文化程度高、有着副处和副高级以上职称的专业人员的增加,各高校校领导及高校离退休部门有组织地开展了有益于老年人健康的活动,尤其是这些老同志不甘寂寞,退休后就业、就学、就医、办保险、置产、旅游等进行者丰富多彩活动。如要为老同志提供最有价值的服务,其中建立人性化档案是非常有意义的。

如何丰富充实高校教师离退休生活初探

离退休老同志在工作岗位奋斗了一辈子,创造了巨大的物质财富和精神财富,退休后,从身体到心理上都会有一些变化,就如何丰富充实离退休后的生活,使其保持身心健康,提出几点建议。