相信“她力量”——职场女性特质分析与发展建议

本文研究的心理测量数据样本从CPI个性测评50万个常模数据库中随机抽取,包含各行各业以及多种岗位、职级的1969名职场人士的CPI个性测评结果。其中男性1128名、女性841名、男高管41名、女高管28名。本文中高管定义为企业高级管理人员,诸如董事长、总裁、总经理、CEO、创始人、合伙人、总监等,同时市场化年薪至少达到百万元及以上水平。

领导力新诉求下的人才盘点

人的差异最终会成为企业竞争优势中的唯一因素，这就亟待管理者们进行人才盘点。