经济新常态背景下人力资源就业创业探究

经济新常态的背景下,我国经济发展水平不断提高,各个行业和领域都展现出日新月异的变化,社会经济市场结构发生调整,工作方向发生改变。为保障劳动力就业创业与社会经济发展形势相适应,本文研究当前发展形势对人力资源就业创业产生的影响,分析就业创业过程中存在的不足,提出保证人力资源就业创业与经济形势发展趋势相契合的方法,以期为当前人才培养、人力资源合理应用提供参考。

新就业形态下灵活就业群体劳动权益保障研究

劳动权益是劳动者在工作中应当获得的基本权利和保障。灵活就业劳动者作为劳动力市场的一部分,应当享有基本的劳动权益,如工资保障、工作时间限制、社会保险权益等,这些权益保障是确保灵活就业劳动者在工作中受到公平对待的基础。然而,受多方面因素制约,灵活就业劳动者权益保障仍然存在一些有待破解的难点问题。基于此,文章简要分析了新就业形态和灵活就业快速发展的经济原因,并从新就业形态下灵活就业群体劳动权益保障的难点问题出发,提出了具体的保障着力点。