拉近与职工群众间的距离——河北省秦皇岛市总工会关于基层工会经费“三员三卡”民主监督机制落实情况的调研报告

为进一步提升工会经费使用透明度、加强工会经费民主监督、增强工会服务职工效能,充分发挥基层工会联系职工群众的“神经末梢”作用,2021年,河北省秦皇岛市总工会建立了有自身特色的工会经费指导员、宣传员、监督员“三员三卡”民主监督机制,选取了52家基层工会作为试点,做实做细民主监督工作。截至目前,“三员三卡”民主监督机制已实施一年多,市总工会经审办通过采取书面汇报、走访座谈、数据分析等方式对52家试点基层工会民主监督机制落实情况进行了调研。

秦皇岛市总工会经审会召开县区同级审计情况汇报会暨经审工作汇报会

5月30日，河北省秦皇岛市总工会经审会召开县级工会同级审计情况汇报会暨县级工会经审工作情况汇报。各县、区总工会经审会主任及经审办主任，市总工会经审会主任贺秋，市总工会副主席朱跃勤参加会议。会上各县、

秦皇岛市总工会经审办组织开展市总工会经审委员巡视活动

2010年10月28日，河北省秦皇岛市总工会经审办带领市总工会经审全体委员对北戴河区总工会经审工作开展情况进行巡视检查。市总工会副主席朱跃勤、市总工会经审会主任刘贺秋参加了这次巡视检查活动。

秦皇岛市总工会经审委员集体学习《中国工会审计条例》

近日，河北省秦皇岛市总工会经审办组织全市经审委员对《中国工会审计条例》进行了一次集体封闭学习。委员们认为，《中国工会审计条例》的颁布标志着工会经审制度体系建设迈出了关键性一步。

秦皇岛市总工会组织开展经审委员巡视活动

河北省秦皇岛市总工会组织市总工会全体经审委员对北戴河区总工会经审工作进行了巡视检查。市总工会副主席朱跃勤、市总工会经审会主任刘贺秋参加了巡视检查活动。北戴河区总工会常务副主席冯树立就几年来区总经审工作取得的成绩、存在问题及今后的努力方向等内容向经审委员做了汇报，委员们还审查了区总经审工作档案、规章制度、经审台账、考核资料等，巡视后，

秦皇岛市总工会召开经审工作汇报会

近期，河北省秦皇岛市总工会召开县区经审工作汇报会。市总工会经审会主任刘贺秋出席会议并讲话。

践行核心价值观 满足职工新期盼 秦皇岛市总职工志愿服务释放新动能

河北省秦皇岛市总工会创新工作举措,组建职工志愿服务队伍,开发志愿服务平台,拓展志愿服务领域,在践行社会主义核心价值观过程中扛大旗、做先锋,为秦皇岛经济社会高质量发展贡献工会力量。

践行志愿服务精神 打造志愿服务大军 秦皇岛建设国际一流旅游城市贡献“工”力量

志愿服务是社会文明进步的重要标志,是加强精神文明建设、培育和践行社会主义核心价值观的重要内容。志愿者是为社会作出贡献的前行者、引领者,以实际行动书写着新时代的雷锋故事。2023年以来,河北省秦皇岛市总工会坚持党建引领,紧扣中心服务大局,创新工作形式,依托全市各级工会组织建成职工志愿服务方队,引导广大职工践行志愿服务精神,开展特色志愿服务活动,唱响劳动创造幸福最强音,不断提升全市广大职工群众的幸福感获得感安全感,在加快建设国际一流旅游城市中贡献工会力量。

做好高校教职工思政工作 助力教育事业高质量发展

为全面了解全市高校教职工队伍思想状况,河北省秦皇岛市总工会于2023年底,通过问卷调查、实地走访、召开座谈会、数据分析等方式,在燕山大学、河北科技师范学院、河北环境工程学院、河北建材职业技术学院等高校进行专题调研,总结过去一段时间以来的工作经验,查找存在的问题,提出了加强和改进高校教职工思想政治工作的举措。

生产力标准与工会工作之我见

生产力标准问题不仅涉及到工会组织考虑一切工作的出发点和最后归宿,而且关系着如何用生产力标准来看待、评价工会组织和工会工作,以及如何在工会工作中正确、全面掌握生产力标准。马克思主义基本原理告诉我们,生产力是具有劳动能力的人和生产资料相结合而构成的征服、改造自然的能力。在人和物(生产资料)这两个因素中,作为劳动者的人是生产力中具有决定性的因素。所谓生产力标准。

浅谈国有大中型企业改革与工会工作

国有大中型企业改革是一场深刻的革命， 它给企业的工会工作也带来了一些新问题。工会作为职工利益的代表者， 在国有大中型企业改革中负有不可替代的责任。因此，工会必须以自己的这种特有的身份， 参与改革的全过程， 努力抓住机遇发展和完善自己，

坚持用科学发展观 统领和指导新形势下的工会工作

深入学习实践科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，是工会组织一项长期的战略任务。在新的历史起点上，工会工作面临许多新情况新问题，迫切需要广大工会工作者强化理论武装，更新思想观念，充实新鲜知识，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力分析、研究、解决工会工作中存在的不适应不符合科学发展要求的思想观念和体制机制问题，提高工会组织服务科学发展、服务职工群众的水平，为坚持走中国特色社会主义工会发展道路提供坚实的思想保证。

强化工会经费审计监督 促进党风廉政建设

为进一步强化工会经费审计监督、促进党风廉政建设,河北省秦皇岛市总工会经审办围绕经审组织建设、制度建设、审查审计、业务建设、工作创新等5个方面,在全市县(区)总工会、系统工会、产业工会、直属基层工会开展调研。调研的对象为各级工会的经审干部、财务人员、纪检人员、职工代表等。通过此次调研,总结了秦皇岛市在加强工会经费审计监督、促进党风廉政建设方面取得的成绩和经验,也查找到了存在的问题和不足,并提出加强工会经审工作的意见和建议。

浅谈新常态下事业单位思想政治工作的创新

习近平曾说"中国发展处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前中国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。"在新常态下,各个单位都在悄然发生改变,事业单位的思想政治也在跟随时代发展浪潮进行改革,在改革当中不断地创新思想。新常态下事业单位思想政治工作的创新,会给事业单位带来新鲜血液,让事业单位更加的焕然一新。本文就浅谈新常态下事业单位思想政治工作的创新。

透视玻璃幕墙

简要介绍玻璃幕墙的优点和缺陷.

外商投资企业劳动关系初探

外商投资企业劳动关系初探刘起超在外商投资企业（简称外资企业）经济迅猛发展的今天，探索和建立健全一种协调稳定的内部机制，尤其是建立和谐的劳动关系就显得十分重要。笔者认为，外商投资企业的劳动关系具有如下特点：①劳动关系的市场化程度较高。外资企业劳动力配置...

秦皇岛启动“工资集体协商质量对标年”活动

日前,秦皇岛市启动了"工资集体协商质量对标年"活动。对无故不开展工资集体协商的企业,将由多个部门组织参与,约谈企业行政负责人,促其建制。预计到今年年底,秦皇岛市建会企业工资集体协商建制率将达到90%以上,100人以上企业、世界及全国500强驻秦企业实现全部建制,工资集体合同向人社部门申报审核率、履约情况向职代会报告率达到90%以上。

健全预算绩效管理体系 扎紧工会财务监管制度围栏

近年来,河北省秦皇岛市总工会不断健全和完善预算绩效管理体系,调整优化经费支出结构,提高经费使用效益,扎紧了工会财务监管制度围栏,实现了用制度管钱管事管物。聚焦重点在快全实上下足“绣花”功市总工会聚焦预算绩效管理工作重点,着力在快全实上下足“绣花”功夫,结合实际出台本级工会预算绩效管理办法,加强预算绩效全过程管理,提高预算绩效管理规范化水平。

优化“两个统筹”聚焦“四个坚持”推动经审工作上台阶上水平

2023年,河北省秦皇岛市总工会认真贯彻落实全国总工会、省总工会经审工作部署,优化“两个统筹”,聚焦“四个坚持”,推进工会审计从传统的以查错纠为主的财务收支审计向以风险防范为导向、以内部控制为重点、以健全机制为目标的管理审计、绩效审计转变,经审工作圆满完成全年任务。优化两个统筹,助推审计提质增效。

从源头严格合同管理为工会经费使用扎紧制度“篱笆”

为提高工会财务管理水平、强化工会经费使用效能,河北省秦皇岛市总工会从经济业务合同规范管理入手,在健全管理制度、完善管理措施上下功夫,在加强合同履约监督、防范财务风险上花力气,为工会经费规范使用扎紧制度的"篱笆",实现了工会经费使用效益最大化。源头控制,健全合同管理制度近年来,虽然市总工会机关及所属事业单位的各项经济业务按照规定签订了合同,并按合同约定履约。