人力资源财务管理实施的现状问题与对策分析

随着社会不断发展进步,市场竞争愈演愈烈。在知识经济大背景下,激烈的市场竞争的实质是人才竞争。而事业单位作为我国社会进步的主要推动力,对社会发展进步有着重要的影响。因此要加强事业单位人力资源开发,因此来为事业单位的发展提供源源不断的发展人才。本文主要以当前人力资源财务管理现状为研究对象,进而深入研究了当前我国事业单位中人力资源财务管理中存在的问题,并提出来相应的解决措施。