秦皇岛市海港医院临床药品配送方法改进调查

目的 :探讨临床药品配送方法改进对临床护士及患者满意度的影响。方法成立药品配送中心,改变传统的临床科室外勤护士去住院药房取药的程序,实行由药品配送科集中统一配送。结果通过改变配送流程,改进方法,药品能及时、准确应用于临床,患者及临床护士的满意度高。结论间接提高护士工作质量和效率,提高临床护士及患者满意度。

PDCA循环系统基本工作程序在医院临床药品配送的运用

目的:为提高药品配送质量,坚持运用PDCA循环的基本工作程序。方法:我院于2006年11月份成立了药品配送中心,并在此流程中运用PDCA循环的基本工作程序,针对存在的问题制定进一步的干预计划。结果:运用PDCA循环工作程序干预前后药品配送质量有显著性差异。结论:药品配送中心坚持运用PDCA循环的基本工作程序,使药品配送质量显著提高。

某院护理人力资源配置方法改进调查分析

目的为开展优质化护理服务进行护理人力资源合理配置。方法笔者所在医院于2011年6月率先在骨科病房开展优质化护理服务,改变传统的护理人力资源配置方法,按照护士的工作范围和实际工作量确定人员。结果改进前后,患者和护士的满意率差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理人力资源配置方法的改进,促进了优质化护理服务的开展。