浅议新常态下企业政工干部思想和工作的与时俱进

现代企业政工干部一般拥有较高学历和专业素质,他们富有干劲,工作积极性高。但是,这些企业干部的思想政治往往不够成熟,他们若想在企业中进一步发展,就必须提高自身的思想政治修养。鉴于此,笔者将在下文中对当前企业政工干部思想政治教育工作进行探究,分析当前企业政工干部思想政治情况并根据职工实际情况提出与时俱进的思想政治教育措施。

以百分制考核规范基层党支部建设

基层党支部是党的基层,是党发展前进最重要的部分之一,规范基层党支部工作是我国时代发展的要求。本文以秦皇岛市热力总公司玉峰里分公司党支部以百分制考核规范基层党支部建设为例,分析如何做好基层党支部规范化建设考核标准化工作。

浅谈宣传工作在企业中的重要作用

企业开展的新闻宣传工作和我们平时看到的报纸、广播、电视宣传方式是有着很大的区别的,具体表现在其针对性很强,服务企业的广大员工。现今,传统媒体传播方式正面临着严峻的挑战。笔者根据自己多年的工作经验,针对企业新闻宣传工作提出了几条建议。

论思想政治教育研究的科学化与组织化

思想政治教育是一个独立的研究学科,思想政治教育科学化包含在其中。思想政治教育研究的科学化是站在科学的角度来指引思想政治的研究,以理论研究结合科学的方法来进行思想政治课程教育。以科学化的方式对思想政治进行研究是对思想政治本身的研究。目前对思想政治教育的行为研究,要注重系统化的定位、科学化的研究方法、内部化的研究主题、培训化的队伍研究、重视思想政治教育研究组织化效果的提升。

思想政治教育本质问题的研究

思想政治教育的本质属于思想政治教育理论和实践的基础,这个问题直接关系到思想政治教育是否合法,关系着思想政治教育的活动实效。目前,我国对思想政治教育的本质已初具成效,但是在研究的过程中难免会把本质与属性混淆来谈,逻辑起点受到限制,理论事业研究较狭窄。本文将对思想政治教育本质进行深入的研究,进而使思想政治教育可以科学化与学科化的发展。