大数据背景下事业单位人力资源管理改革创新路径探索

大数据背景下的事业单位人力资源管理的改革,总体进程比较落后,在当前我国公共部门人力资源管理体 制改革的大环境下,本文探讨了我国事业单位人事制度改革的必然性,并对其所面临的问题进行分析,提出相应的对策 建议。

行政事业单位资产管理与预算管理的结合分析

伴随着经济社会的快速发展,促进了事业单位的发展进步。对于行政事业单位来讲其主要职责便是为社会提供公共服务以及实施行政管理,所以行政事业单位发展良好与否能够对我国社会经济发展以及社会综合事务的管理水平产生重要影响。现如今市场经济正在不断发生改革,行政事业单位以往的传统管理方式难以满足单位不断发展时的管理需求,所以应将预算管理以及资产管理进行有机结合,使得两者之间能够形成优势互补,促使行政事业单位实现可持续性发展。因此,本文针对行政事业单位资产管理与预算管理的结合展开一些策略上的分析和探讨。