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以企业文化建设为载体加强企业安全文化——从职工与安全生产谈起
被引量:
1
1
作者
李海玲
《工会博览(理论研究)》
2010年第8期73-73,共1页
打造具有鲜明时代特色的港口企业文化,是现阶段实施企业文化管理的要求,也是落实科学发展观,建设新型港口基地、实施大集团、大公司发展的战略要求。港口企业形成的整体价值观念、企业精神、信仰追求等渗透到员工的心灵深处,成为共...
打造具有鲜明时代特色的港口企业文化,是现阶段实施企业文化管理的要求,也是落实科学发展观,建设新型港口基地、实施大集团、大公司发展的战略要求。港口企业形成的整体价值观念、企业精神、信仰追求等渗透到员工的心灵深处,成为共同的价值观和行为规范。《秦皇岛港理念识别系统文本》中确定的安全理念为:安全是职工最大福祉。它充分体现了集团公司关注安全、关爱职工的人本精神。
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关键词
企业文化建设
安全生产
企业安全文化
职工
载体
企业文化管理
理念识别系统
价值观念
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题名
以企业文化建设为载体加强企业安全文化——从职工与安全生产谈起
被引量:
1
1
作者
李海玲
机构
秦皇岛港务集团有限公司港口医院工会
出处
《工会博览(理论研究)》
2010年第8期73-73,共1页
文摘
打造具有鲜明时代特色的港口企业文化,是现阶段实施企业文化管理的要求,也是落实科学发展观,建设新型港口基地、实施大集团、大公司发展的战略要求。港口企业形成的整体价值观念、企业精神、信仰追求等渗透到员工的心灵深处,成为共同的价值观和行为规范。《秦皇岛港理念识别系统文本》中确定的安全理念为:安全是职工最大福祉。它充分体现了集团公司关注安全、关爱职工的人本精神。
关键词
企业文化建设
安全生产
企业安全文化
职工
载体
企业文化管理
理念识别系统
价值观念
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
以企业文化建设为载体加强企业安全文化——从职工与安全生产谈起
李海玲
《工会博览(理论研究)》
2010
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