发挥秦皇岛港口功能 促进城市与港口的共同发展

传统意义上的港口只是用来接送旅客和装卸货物．只局限于运输功能。但随着经济的发展，港口的内涵发生了很大变化。事实上，许多国家郁把港口作为推动国民经济增长和地区经济发展的龙头．与此同时．港口城市也成为各国经济最发达的地区。

秦皇岛中小企业发展面临问题及对策分析

秦皇岛市位于河北省东北部，北依燕山、黑山，南濒渤海，东临辽宁，西与唐山市的迁安市、滦县、滦南县、乐亭县隔河相颦。秦皇岛地理位置优越，中小企业有良好的发展空间。近几年，秦皇岛市以中小企业为主的民营经济总量持续扩张．规模不断扩大。秦皇岛海三金屋房地产开发集团有限公司、

女红旅游产品品牌推广研究——以秦皇岛女红坊旅游产品为例

举凡妇女以手工制作的,皆称为"女红",自古以来皆由母女、婆媳世代传袭,因此又称为"母亲的艺术"。妇女们透过一针一线,寄寓了对圆融生命的期盼与亲人家庭的情思,是中国人情之美的展现,也是民族艺术的生命根底。中国女红坊的创立,致力于推展现代中国女红艺术,让女红艺术走入现代生活,提升生活品质。文章旨在为秦皇岛市女红坊精心策划,通过分析人口环境、政策环境、经济环境、社会文化环境、地理环境,并在此基础上进行女红坊品牌策划方案设计,以达到女红坊产品以旅游产品的形象对外推广的目的。

课堂生态系统的形态表征分析

运用生态系统理论分析课堂教育教学活动,为重新认识课堂提供了一个新的分析视角。课堂生态系统概念的提出有着深刻的社会背景和时代特征,其复杂多元的要素形态表征、有序稳定的结构形态表征、适应互动的功能形态表征、有机综合的价值形态表征、稳定有序的组织形态表征等反映出课堂教育教学活动所固有的生态本质特性。

职业院校就业市场的培育与运作

得益于国家政策导向作用以及职业院校人才培养方面所做出的努力,职业院校毕业生愈来愈受到社会的认可,就业率逐年提高。但在毕业生就业机制的系统化、市场化方面仍存在许多不足。市场经济条件下,实现职业院校毕业生的充分就业,一方面强调国家就业市场机制的建立与完善,另一方面更强调职业院校自身迅速转变观念,主动运用市场机制,有效培育和运作就业市场。

基于工作过程系统化的高职课程开发存在的问题及解决策略

随着高职课程建设和改革的深入递进,基于工作过程系统化的高职课程开发理念引入我国,引起国内许多高职院校的重视,成为指导高职课程开发的重要理论。然而,由于学习、理解和应用等方面的原因,使得目前基于工作过程系统化的高职课程开发没有达到预期的效果,急需从理论和实践两个层面展开分析,找出制约基于工作过程系统化的课程开发的难点、问题和对策。

造纸企业绿色供应链管理策略

造纸企业对环境危害较大,如何最大限度地提高资源的利用效率以及降低造纸企业对环境的负面影响己成为国内外学者与政府关注的焦点,而绿色供应链管理正是解决这一焦点问题的管理新模式。本文采用系统分析的方法,从绿色采购系统、绿色生产系统、绿色消费和绿色物流系统方面来对造纸企业实施绿色供应链管理策略。造纸企业通过实施绿色供应链管理可以提高产品的绿色性,增强对环境的友好性。

高职院校实习基地建设与规范化管理研究

校外实习是高职院校学生岗位技能培养的重要环节,对学生职业素质培养具有至关重要的影响,因此直接决定了校外实习基地建设成为高职院校工作重点。本文明晰了校外实习基地建设意义,分析了高职院校实习基地建设困境,提出高职院校实习基地建设与规范化管理路径。

产业集群品牌生态系统运作机制研究

作为一个有机功能体,产业集群品牌生态系统具有特定的构成要素,这些要素之间相互影响、相互作用,形成特定的关系结构并表现出一定的功能体系。不论是关系结构的稳定还是功能体系的表现,都需要借助相应的运作机制,这些运作机制主要包括管理机制、协调机制、创新机制、整合机制、控制机制、保障机制和评价机制。各层面的机制之间形成有效合力,共同决定产业集群品牌生态系统的发展演化。

关系营销在酒店

酒店企业是为人服务的,酒店营销则需以人为本,酒店业竞争的不断升温,顾客对产品能满足或超越其期望的需求日趋激烈,酒店营销的重点也应转变为以酒店内部出色的服务与顾客的口碑效应来开拓业务.关系营销的核心是建立并发展与公众的良好关系,致力于人际传播,即人与人之间直接的信息沟通、思想理解和情感交流.所有酒店应树立不断追求顾客价值的关系营销理念,提供个性化服务,在顾客心中播下再次光临的诱因,通过不断改善顾客体验建立忠诚顾客群体.

职业教育发展定位的生态位策略

准确的发展定位是职业教育发展的重要前提。从生态位理论角度审视职业教育发展定位的现状可以发现,定位理念的落后、定位模式的滞后、定位方法的单一和定位机制的缺失仍是目前存在的主要问题,必须要采取有效措施合理加以解决。

生态位理论视野下职业教育发展定位的内涵与类型

职业教育发展定位是一个关系职业教育健康生存和持续发展的重要问题,已经引起了职业教育学术界的普遍关注。文章主要以生态位理论为指导,探索了职业教育发展定位的基本内涵,分析了职业教育发展定位的主要类型,以期为职业教育发展提供有益的借鉴和参考。

社区管理课程实践教学的研究

社区管理课程是近年来开设的新课程,课程有一定的理论性,但作为高职高专教学课程,更应该强调其实务性。本文通过阐述社区管理课程中实践教学的重要性,分析现有教学模式中存在的问题,阐明要培养高素质社区管理一线专业人才,必须改革原有课程教学模式,强化实践性教学,并提出了社区管理课程实践教学体系模式。

电子商务在企业管理中的应用

以曲阳东方雕刻石材有限公司成功运用电子商务为例,探讨电子商务在中国企业管理中的作用与方法。

基于关键业绩指标的绩效管理研究

绩效管理是人力资源开发与管理体系的核心，是通过建立科学、合理、有效的绩效管理指标体系（关键绩效指标体系KPI），对员工的价值仓蝴为进行管理与客观评价，并引导员工提升绩效和职业能力，帮助企业引导全体员工集中和致力于企业战略目标的实现。

职业发展的影响因素和未来趋势分析

人类社会经历了农业文明和工业文明两大历史阶段,随着计算机、集成电路、个人电脑和全球网络等的发展,已经进入了信息时代。放眼这一伟大的时代,科学技术的发展必将突飞猛进,尤其在信息、生命、材料、能源、认知等领域正在酝酿着新的科技革命。科学技术的迅猛进步,必然会促进社会化生产的日益壮大,推动社会经济的快速发展。在此作用下,社会职业也逐渐呈现出分工不断细化、专业性不断增强、新职业不断涌现、内容不断更新、体系不断完善以及职业流动不断加快的发展趋势。

供应链企业知识管理模式探究

一．供应链企业知识管理与一般企业知识管理的}匕较供应链企业知识管理和一般企业知识管理都以降低企业运作成本，提高企业运作效率为目标，两者都围绕企业知识这一中心点展开。供应链企业的知识管理不同于一般企业知识管理的主要之处在于：一是知识的共享与传播。在供应链中的知识管理中尤其强调知识的共享与传播，其根本原因是知识的共享与传播有利于整个供应链的知识水平的提高，从而提高供应链的整体竞争优势。一般企业的知识管理是一种对外封闭的、独立的管理模式，强调通过组织内部的知识整合，挖掘知识资源，进而提高自身的竞争能力。

产教融合视域下连锁经营管理专业人才培养实践探索

从连锁经营管理人才需求分析出发,明确专业岗位群工作特点,从校企合作平台的搭建、培养方案制定、课程置换管理办法制定、开发教学视频资源、课程置换成绩评定及考核机制等方面对基于校企课程置换的连锁经营管理专业人才培养模式改革进行了研究与探索,对于连锁经营管理专业人才培养工作有一定的应用价值。

大学生职业发展的“四轮马车”模型

大学生职业发展是一个动态过程,其影响因素的多元性和复杂性决定了运作模式的综合性和多维性,需要启动由市场机制导入轮、七商建设轮、教育持续发展轮和教育超前发展轮组成的"四轮马车"模型。