秭归县劳动力资源状况调查分析

“就业是民生之本”，解决人口就业问题是我县当前和今后长期重大而艰巨的任务。秭归县经历了“服务大三峡、建设新秭归”的库区大移民，人力资源显得尤为缺乏，县内规模企业出现用工紧缺现象。为全面了解全县农村劳动力资源总量及区域分布，客观分析我县农村劳动力就业现状，秭归人社部门分组深入各乡镇对全县18-45岁的农村劳动力进行了深入调查。

“精农·计划”手牵手培训课堂到地头——宜昌市秭归县实施“精农·计划”创新开展培训

在推动农村劳动力就业创业、实施精准扶贫过程中,湖北省宜昌市秭归县结合地方特色和实现'精品农业大县、生态工业强县、三峡物流兴县、全国旅游名县'的战略目标,探索实施'精准扶贫对象+现代农业生产实用技术培训计划'(简称'精农·计划'),帮助贫困户提升种植养殖生产技术。2016年—2018年累计培训建档立卡贫困人员4007人,通过发展家庭农场或加入农村专业合作社增加经济收入,带动了就业创业,实现了脱贫致富。

发挥基层平台作用,助推就业创业工作

近年来,人社工作任务日益繁重、服务范围不断扩大,普遍存在基层平台体系不够完善、队伍整体素质不高等现实问题.秭归县人社局坚持把加强人社基层平台建设作为人社工作的一个重大课题,注重谋划安排,全面协调推进.现从就业和创业工作方面,就如何发挥乡镇人社中心基层平台作用,作一些相关探讨.