峡江深处党旗红——记秭归县郭家坝镇庙垭村党支部

这里曾经是一片贫瘠的土地。2001年由六村合并而成的庙垭村，人口和版土面积居全县第二位。然而由于地处偏僻，山穷水恶，综合实力在全县属于倒数水平。

秭归人民的奉献精神

秭归县位于长江西陵峡畔,是三峡工程库区移民搬迁的重点县。三峡工程开工的第一铲土就要在该县茅坪镇开挖。三峡工程的兴建给秭归经济的发展带来千载难逢的机遇,但秭归人民也将为之付出巨大牺牲。据三峡库区淹没调查,按正常蓄水位175米方案测算:秭归县16个乡镇要全迁11个乡镇,10万人要搬家;淹没房屋300万平方米,耕地17000多亩;

打破“身份情结”势在必行

在现实生活中常常有一些党员干部．遇到所谓的“麻烦事”时．总想着用身份压人．用身份来维护自己的权威。于是我们从各大媒体的报道中．经常会看到一些官员动不动就在群众或基层干部面前趾高气扬、大放厥词．“我是XX单位的领导”、“我比你们市委书记的级别都高”、“知道我是谁吗，说出来吓死你”等等。

村文书队伍素质亟待提高

为全面推行“村务公开、民主管理”工作,湖北省秭归县对村文书(即村会计)队伍进行了抽样调查分析。调查结果表明,村文书队伍整体素质有了提高,但与“村务公开,民主管理”的要求还存在很大差距。主要表现为:一是政治素质偏低。长期以来,由于种种原因村干部难以选配,因此往往只重视了对村支部书记和村委会主任的考察和培训,放松了对村文书的要求。有相当一部分村文书只注重业务工作,而忽视政治理论和法律法规学习。二是业务素质偏低。村文书是一项专业技术性很强的工作,除了具有较高的财务管理能力、文字处理能力外,还要具有较高的农村经营管理政策水平。该县某镇28个村文书中,取得高中或中专以上文凭的仅8人,占28.5％;获初级以上会计职称的也只有10人,占35.71％。有的村文书根本不懂账,导致财务管理混乱。

湖北秭归：民企党建见成效

近年来，秭归县委加大民营企业党建工作力度，通过选派党建联系员等方式，在民营企业中建立和完善党组织。县委以森达三峡鞋业公司为试点，建立民营企业党支郎，选派1名县委常委兼任森达三峡鞋业公司党支部书记，另安排1名科级领导干部担任支部副书记主抓党建工作。公司党支部广泛开展了把党员培养成骨下、把骨干培养成党员。

湖北秭归：群众决定试用期干部去留

秭归县在对试用期干部考察任命前，先进行公信度测评。方法是：召开测评大会，参会人员由测评对象所在单位领导班子成员、离退休老同志代表、二级单位主要负责人、单位干部职工和服务对象组成，其中单位职工和服务对象人数不得低于参会总人数的50％。测评对象在测评人员面前进行述职，测评内容包括政治患想素质和道德品质、驾驭全局能力和组织协调能力、处理突发事件和解决复杂问题能力、工作创新能力、工作作风等10个方面。之后，由测评人员独立填写测评表，选择“满意”、“基本满意”和“不满意”评价选项。

合理构建山区农村基层党组织

党的十六届四中全会《决定》指出，要“根据基层党组织建设面临的新情况新问题，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使基层党组织都紧密联系群众、充分发挥作用”。湖北秭归县从山区农村实际出发，全方位调整农村基层党组织设置方式，使党组织与党员、群众的联系更加紧密，服务的机制更加灵活，组织带动能力显著增强。

秭归文化现代化的现实思考

以"屈原故里"及其"端午划龙舟撒粽子招魂"为代表的秭归文化,曾经是峡江上引人瞩目的一道亮丽的风景线。但是,如何从"文化现代化"的核心内涵入手,提升其品位、拓展其外延,将其打造成更加具有地域特色和国际影响力的文化产业,的确具有探讨的价值。

湖北省秭归县注重强化农村党员主体地位

一是通过广播、电视、网站、会议等形式，广泛宣传党的方针政策、党员义务权利等。对农村中的老弱病残、外出务工等特殊群体党员，采取送学上门、个别辅导、“寄学。等方式组织学习。二是广泛开展无职党员“设岗定责”活动，对考核优秀的进行奖励表彰。

流动党旗别样红——秭归县流动党员浙江玉环支部二三事

6月29日，秭归县举行党员干部大会，庆祝建党89周年。会上，一位29岁的年轻人格外引人关注。他叫王飞，是秭归县流动党员浙江省玉环县支部副书记。

围绕扩大群众基础创新农村党建工作

党的十六大报告指出：“切实做好基层党建工作，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础”。党的阶级基础和群众基础是党执政的基石。基础不牢，地动山摇。基层党建工作必须以此为指针，在增强党的阶级基础和扩大党的群众基础上狠下功夫。近年来，我们湖北省秭归县围绕扩大党的群众基础，在农村党的基层组织建设工作中，作了一些新的尝试。