空军某部新兵心理健康筛查试点工作实施与探讨

为积极适应集中接训（集训）新兵心理卫生工作的新形势、新特点,严把精神障碍关,2015-2016年空军卫生局组织了入伍新兵心理健康筛査试点工作.空军航空医学研究所附属医院共参与筛査某部入伍新兵2068名,确定需重点关注10人,建议退兵6人.现将有关工作经验总结如下.

支原体肺炎临床特征的研究

目的观察13例支原体肺炎患者临床特征及胸部影像学改变。方法对13例因发热住院的患者分别应用逆转录-聚合酶链反应检测咽漱液中常见上呼吸道病原体DNA,应用免疫荧光法检测血清中常见上呼吸道病原体IgM抗体;同时进行胸部X线和CT检查。结果13例患者肺炎支原体-IgM抗体阳性,临床主要表现为发热和干咳,胸部X线片表现为小片状密度增高影,CT表现为两肺多发或单发性斑片状密度增高影,仅1例呈大片状模糊影。阿齐霉素治疗效果较好。结论支原体肺炎有一定的传染性,临床症状较重,但体征缺乏特异性,胸部CT扫描较普通X线胸片更易发现病灶,血清IgM抗体检查有助于支原体肺炎的临床诊断。

海上浮筒锚泊分析

首先对浮筒锚泊线进行了受力分析,然后在求得锚泊线方程解的基础上给出最短锚泊线和最小锚距的计算方法。提出锚泊线对浮筒的弹簧作用,给出浮筒纵荡方程,为防止共振给出理论依据。

海洋公共管理:政府的角色定位与实施

海洋公共管理,作为异于传统海洋管理的新模式,其管理的公共性要求顺应时代发展,促进我国海洋管理方式的变革。政府作为管理主体,要求其在新模式中进行角色转换,重新寻找更加科学合理的定位,以促进海洋管理的发展及完善。在公共管理活动中,各级政府海洋管理部门及涉海行业管理机构皆需以公共性原则为管理理念,政府职能部门要切实做好规则制定者、利益协调者及生态监管者的角色,以促进我国海洋经济可持续发展。

党政建设中维护领导工作规则公平的体制建设思路

党的十八大意义深远,关乎我国甚至世界经济与政治的发展。针对党政建设,党的十八大报告提出"权利、机会、规则"三个公平,作为社会公平保障体系的主要内容,努力营造一个公平的社会环境。在三个公平里,规则公平是"机会、权利"两个公平的直接体现,亦是实现其他公平的保障。规则公平缺失,将直接导致"机会、权利"两个公平的缺失。而规则不公平问题,在领导工作领域集中体现为拉关系、走后门等现象。

某部队军营内一起肺炎支原体感染暴发调查

2006年6月,驻上海某部队军营内发生一起肺炎支原体呼吸道感染暴发,13例患者均为男性战士,年龄18～21岁,病例居住在同一幢四层楼内,一至四层楼各有9、2、1和1例,该楼共住442人。一和二、三和四层楼的战士生活起居与训练都在一起,均无野外居住或禽类接触史。2006年6月9和12日分别有8例和5例因发热入院。入院后即进行血清冷凝集试验、上呼吸道常见病原体IgM抗体检测（西班牙Bircell公司试剂盒）;咽漱液进行PCR常规检测上呼吸道病原体核酸（上海宝生生物技术有限公司试剂盒）;检测均由上海市疾病预防控制中心完成。入院时和治疗中对全部病例进行胸部X线和螺旋CT扫描检查。应用SPSS 13．0统计软件进行分析。