创新驱动士官教育转型升级发展研究

士官是工作、战斗在部队基层的骨干人员群体,抓好士官教育工作是军队战略举措。士官教育必须立足当前、着眼长远,把握新型作战力量人才"制胜未来、信息主导、岗位生成、全程全员"的培养特点和要求,以切实增强士官教育的自觉性、全力打造多维平台的网聚能力、推进士官教学体系的实践功效、持续深化联教联训的有机衔接为切入点,把创新驱动军校士官教育转型升级发展,培养出适应信息化条件下敢打必胜的士官人才为目标,作为本文研究的主要核心内容。

丁醇作为车用替代燃料的研究进展

首先简述了丁醇的制取方法,作为车用替代燃料的优势以及丁醇对车用密封橡胶的相容性影响;重点阐述了丁醇作为点燃式和压燃式发动机燃料的国内外研究现状,指出了丁醇作为替代或添加燃料对传统和先进燃烧模式的燃烧过程和排放水平的影响;最后,指出了丁醇作为车用替代燃料的未来发展方向。

输油管道动火作业中油气隔离方法

随着我国输油管道建设的快速发展,管道改造、维修动火作业大幅增加,动火作业存在着高危险性,控制风险的关键措施就是实施油气隔离。本文简要介绍了管道动火作业程序,阐述了管道动火作业中常用油气隔离方法,分析了黄油囊隔离法在工程实际应用中存在的问题,建议推广应用橡胶囊隔离油气的作业方法。

化工企业员工自我安全防护

化工企业内的各种化学危险品多具有爆炸燃烧、环境污染等固有风险特性,在企业的生产和作业过程中,员工还面临着损害健康、触电、高处坠落和机械伤害等各种风险因素;为减少和避免人身伤害事故,化工企业应加强化学品泄漏事故现场应急处置过程中的个人防护,平时要做好个人防护器材的管理,适时组织救护演练活动,提高员工应对各种风险的安全防护能力。

高铁无砟轨道结构病害与维修技术探讨

板式无砟轨道是我国高速铁路的主要模式,在复杂运营环境、使用状态、载荷条件以及气候条件的差异下,可能出现不同的病害。通过对板式无砟轨道损伤调研,将其病害分为砂浆垫层与轨道板结构离缝、砂浆层结构缺损和混凝土伤损等。在对不同损伤类型进行原因分析的基础上,探讨不同的修复方法和修复材料,为无砟轨道的养护维修和优化设计等提供了技术支持。

溢油污染发生后的生物修复技术

溢油污染发生后,为避免次生灾害应立即进行应急处置,同时修复环境污染,以恢复环境质量与基本功能。环境修复处理包括对泄漏油品的控制、回收及环境恢复过程。生物修复技术包括生物通风、泥浆相生物处理等五种微生物修复技术和植物修复技术,为处理溢油污染,需要联合采用各种修复技术,以期实现对被石油污染环境的最佳修复。

浅析工程项目成本的表现形式及原则

工程项目成本是施工单位为完成工程施工任务所耗费的各项生产费用的总和，它包括施工过程中所消耗的生产资料转移价值和以工资补偿费形式分配给劳动者个人消费的那部分活劳动消耗所创造的价值。根据管理的需，可从不同的角度进行考察，将成本划分为不同的成本形式。

军校科研管理中的激励机制运用初探

现代管理实践证明,激励在调动所属员工的积极性方面具有关键的作用。它已成为所有组织为实现其目标并保持同行中的竞争力极重要的管理资源。在军校科研管理中引进激励机制有助于充分调动军校科研人员的积极性,发挥军校科技队伍的人才资源优势,从而获得更佳的工作效果。为此,在军校科研管理工作中,必须重视激励机制的运用。

透视小说《哈利·波特》的成功因素

英国女作家J.K.罗琳创作的系列小说《哈利·波特》在21世纪初迅速成为一大文化现象,作品中所蕴含的快乐体验、重重悬疑和童真之心使《哈利·波特》成为一部诠释人性,宣扬生命光辉,推崇正义力量的优秀作品。

驻沪部队官兵慢性咳嗽患病情况流行病学调查

目的:调查10支驻沪部队官兵最近两年内咳嗽的患病状况及慢性咳嗽的危险因素。方法:根据2009年《咳嗽的诊断与治疗指南》设计咳嗽问卷调查表,采用问卷调查表现场调查的方法,收集驻沪部队官兵近两年内咳嗽的相关情况,分析官兵咳嗽的患病情况和危险因素。结果:本次调查的3584例中,最近两年内急性咳嗽发生率77.4%(2775/3584),亚急性咳嗽发生率10.2%(367/3584),慢性咳嗽发生率2.9%(104/3584);慢性咳嗽104例中,最常见的病因是过敏相关性疾病(咳嗽变异性哮喘、嗜酸粒细胞性支气管炎和变应性咳嗽),占39.4%。急性咳嗽与慢性咳嗽驻沪官兵吸烟率、存在哮喘及消化性溃疡病史比例差异不显著(P>0.05);官兵慢性咳嗽合并变应性鼻炎、副鼻窦炎、慢性咽喉炎、食管炎,以及运动诱发咳嗽、存在皮肤瘙痒等比例显著或非常显著高于急性咳嗽官兵(P<0.05,P<0.01);Logistic逐步回归分析结果显示,运动和慢性咽喉炎与诱发官兵慢性咳嗽显著或非常显著相关(P<0.05,P<0.01)。结论:咳嗽是驻沪部队官兵常见的临床症状,运动和慢性咽喉炎是诱发军人慢性咳嗽的独立危险因素,过敏相关性疾病和慢性咽喉炎是军人慢性咳嗽的主要病因。