大数据时代企业财务管理发展研究

当前大数据时代来临,对企业财务管理也提出了更高的要求,改变传统的财务管理模式,针对大数据时代,创新发展企业财务管理,不仅可以增强企业可持续发展活力,而且是提高企业市场核心竞争力的关键要素。本文分析大数据时代,研究其对企业财务管理造成的影响,探索大数据时代企业财务管理发展新路径。

基于军官职业化的军事人力资本投资研究

军官职业化是依托军事人力资本投资提高军队战斗力的重要举措,也是社会分工深化与市场经济发展的必然结果。本文分析了军官职业化与军事人力资本投资的相关性,围绕构建预期机制、完善信任与威胁机制、健全合理补偿机制三个层面,探讨了基于军官职业化的军事人力资本投资保护与激励策略,以供参考。

SWOT视角下的企业人力资本投资研究

企业人力资本投资是当前企业建设发展必不可少的一个环节,它将人力物力投资在企业员工身上,增加了人力资本价值,极大促进企业发展。在当前经济新常态的情况下,我国企业人力资本投资既面临着机遇,也得时刻准备迎接挑战,收益与风险并存。基于SWOT视角下的企业人力资本投资研究可以通过使用图示的方法得出结论,有利于完善我国企业人力资本投资行为,针对性制定对策。

基于博弈理论对加强军队会计控制的思考

博弈论是一种分析问题的方法，通过建立博弈模型．能够为会计理论的相关研究提供更具有说服力的数据。近年来，随着军队担负任务的多样化和军费的大幅度增长．使得目前军队会计内部控制制度需要进一步发展和完善，从博弈论的角度出发来诠释军队会计内部控制的现状及发展需要将会是解决当前军队会计内控制度不完善的好路径。

浅谈企业财务风险评价

当前市场经济发展下,对企业财务风险进行评价是企业发展中不可或缺的一环,企业财务风险问题对企业的可持续发展具 有重大影响。本文分析了企业财务风险定义与特点,指出当前财务风险评价存在的问题,并提出了相应的对策措施。

事业单位人力资本投资激励机制探析

事业单位想要提高自身在市场经济体制下的竞争力,就必须转变意识形态,关注人力资本的投资使用效率,即对人力资本进行合理储备与投资激励。合理有效的人力资本储备与激励可以提升人员的劳动专业技能,还可以有效配置社会资源。

油库油品质量管理中存在的误区及对策

随着我国新时代的全面发展,推动了我国石油产业的全面发展,在现代社会发展中,人们对于石油品质的需求也不断提升。然而油库中的油品质量受到各个因素的影响,只有全面做好油库油品质量管理与检测工作,才能有效地起到良好保障作业,提高油库油品质量,为此,我们必须对当前油库油品质量管理中存在的误区进行深入分析,并且探索提高油库油品质量管理的有效对策。

企业人力资本投资风险及防范

企业人力资本投资风险及其防范问题,是当前人力资本理论研究体系中必不可少的一部分。本文将对企业人力资本投资行为进行分析,系统研究企业人力资本投资风险类型,进一步针对性提出防范投资风险的对策,从而加强企业的人力资本管理,提高人力资本投资效率。

浅析单位人力资本效益管理问题

目前形势下,单位人力资本效益问题已经成了影响国防经济效益提升的决定性因素。本文在单位人力资本理论体系研究的基础上,从单位人力资本使用过程中分析其效益,思考提升单位人力资本效益的对策,为进一步完善单位人力资本效益问题的研究奠定基础。

社会经济发展背景下固定资产会计核算管理改革

笔者对新颁布的事业单位会计制度进行研究并进行了一系列发散性思考,参考借鉴事业单位会计制度并对军队固定资产的会计核算制度改革进行探讨,重点从固定资产入账标准、科目设置以及核算方法等方面着手。

浅析人力资本对经济的影响

进入信息化时代以后,经济科技飞速发展,人力资本越来越得到重视,可以说已经成为影响国家经济发展的重要因素之一。结合经济学家的研究,本文将重点研究人力资本对经济发展的影响,并提出一些人力资本投资对策。

浅析知识经济时代我国的人力资本投资

当前,我国已经处于知识经济时代中,一切经济都以知识为驱动力得以产生,在该时代中,人力资本投资直接关系到经济社会的发展,基于此,本文对知识经济时代我国人力资本投资的主要内容进行了介绍,并对知识经济时代中我国人力资本投资的路径进行了分析,希望能够深度提升人力资源的价值。

解读人力资本投资的结构

人力资本投资就是通过增加人力资源而影响货币与物质收入的经济活动,我国有大量中等技能水平劳动力,合理进行人力资本投资,将有效提升社会经济发展。基于此,本文以人力资本投资作为研究对象,通过对人力资本投资结构的解读,分析其中包含的内容,提出了重视职业技能教育、建立平等教育机制等观点。

信息化时代人力资本投资新发展

进入二十一世纪以后,科学技术的发展日新月异,整个世界在高新技术的推动下进入信息化时代,各行各业需要结合实际进行转型升级,高端技术人才越发紧缺,因此信息化时代的人力资本投资也需要有新的发展,从而推动经济进一步增长。人力资本投资引起越来越多企业的重视。