2005～2010年华北地区招飞体检外科重复淘汰情况分析

目前，招收飞行学员体检工作包括初检、全面体检和个别复查3个阶段，在前两个阶段中，都必须检查的项目称为重复项目，其淘汰称为重复淘汰^[1]。同样的项目，同样的检查标准，同样的受检人员，有很多考生在全面体检中才被淘汰，必然造成人力、财力、物力的浪费。为节省考生高考前的宝贵时间，减少体检人员的工作量，提高体检工作的整体效益，

军队士兵健康人格与适应能力的研究

目的了解军队士兵的心理健康和适应能力以及影响因素,为部队开展心理健康和心理适应训练提供客观依据。方法采用明尼苏达多项人格量表(MMPI)和心理适应量表(MAS)对181名军人进行心理测评。结果1在轻躁狂项男兵显著高于女兵(P<0.05);独生子女显著高于非独生子女(P<0.01);2初、高中在抑郁和社会内向上显著高于大专以上(P<0.05,P<0.01);3各级衔士兵适应能力达到一般以上的人数比例,士官1期最低(20.45%),其次为义务兵(31.71%),士官2期(46.34%),军官最高(57.14%);4健康人格与适应能力存在相关(r=-0.550,P<0.001)。结论1绝大部分士兵(97.73%)健康人格为正常,但67.66%士兵的适应能力偏低;2影响士兵心理健康的主要因素是适应能力,级衔和文化水平。

九月:空军招飞起航

中国人民解放军空军航空大学每年都会从普通高中应届毕业生中招收一批飞行学员，这项工作简称“空军招飞”。2011年，全国共有800余名高中毕业生被录取为空军飞行学员，这些飞行学员的高考文化成绩均达到二本录取控制线以上。2012年的空军招飞工作即将开始，我们特邀空军招飞工作局沈阳选拔中心的专家进行权威解读。

探秘空军招飞

在2009年“招飞”录取中，976名应届高中毕业生被录取为空军飞行学员，成为“蓝天卫士”。9月，2010年中国人民解放军空军招收选拔飞行学员工作又拉开了序幕。空军招飞要经过哪些程序，如何报考？本刊邀请到我国空军招飞工作局专家予以全方位解读。

招飞基地毕业生招飞体检合格率分析

目的探讨进一步提高飞行学员早期培训基地毕业生在招飞体检中合格率的措施。方法比较2001～2005年某区飞行学员培训基地毕业生和普通高中毕业生招飞体检合格率,对比分析各科淘汰率及淘汰原因。结果两组体检合格率差异有非常显著性意义(P<0.01),两组中眼科、外科、耳鼻喉科、神经精神科、心电心功能及化验淘汰率差异均存在非常显著性意义(P<0.01)。结论对基地学生经常进行防病教育,及时进行疾病矫治,可进一步提高基地学员招飞合格率。

2006～2008年华北地区招收空军飞行学员初检听力筛查结果分析

华北地区在招收空军飞行学员初检中进行听力筛查已有多年,此项筛查减少了全面体检上站人数,提高了全面体检合格率,降低了受检学生吃、住、行等项财务支出.现将本区2006～2008年招飞初检中听力淘汰情况报告如下.

2005～2006年华北地区招飞体检腹部超声检查结果分析

随着临床辅助检查技术的发展，B超检查在招飞体检中的作用越来越受到重视。新的体检标准将B超检查单独列出，对腹部各脏器的病症做出了具体规定，并在有关解释说明中进行了量化，加强了标准的可操作性。但是，在执行B超体检标准时，本项检查超标被淘汰和待结论人数过多，华北地区近两年平均达26．3％，其中肝脾测量超标、肝内钙化灶超标尤其突出。体检淘汰率、待结论率大幅增加，加重了体检结论和完成体检任务的难度。现将本区2005～2006年B超淘汰和待结论者检查结果报告如下。