提高廉政建设标准 加强党委廉政建设

随着社会主义市场经济的发展,党的建设出现了许多新情况、新特点.反映在廉政建设的问题上,以权谋私、为政不廉的问题比较突出.造成这种现象的原因,除个别的是由于放松思想改造、党性原则不强外,也与一些同志对廉政建设的标准存在有模糊认识有直接关系.当前,在廉政建设标准问题上主要有四种错误认识:一是廉政建设标准因职位不同而不同观点.认为职位高的领导干部在廉政问题上,不应同其它干部执行同一个标准.例如,公车私用问题,在职务低的干部身上认为是不廉洁而在领导干部身上则不应看成是问题.二是廉政标准过时的观点.认为社会经济文化的发展,有些过去被看成是不廉政的问题,现在就不应认为是问题,廉政建设的标准应该重新制定或调整.例如过去沾公家几元、几十元钱的便宜,就是很严重的问题,现在就不应该看得过重.三是群众承受能力强的观点.认为过去有些问题。

浅析飞行大队教导员工作的特殊性

一名称职的飞行大队教导员,除了要有一般政治干部必须具备的良好的政治素质.军事素质、文化素质以外,还必须着眼于飞行大队特点,从其特殊性入手,有针对性地开展工作,才能适应飞行大队特殊要求,把握住工作的主动权.一、要善于调节,适应特殊工作环境飞行大队工作环境特殊,主要表现在:1、权小责任大.飞行大队教导员手中的人、财、物支配权十分有限,机关和领导对大队工作要求严、过问多,许多事情都要请示报告,“自主权”小,工作难度大.但是飞行大队教导员的工作责任却十分重大,要对大队的政治思想建设、飞行人员的教育培养、飞行训练和空中防线安全等全面负责.这就对大队教导员提出了更高的要求,既要抓好上级指示规定在大队的贯彻落实,又要结合本单位实际,创造性地开展工作;既要依靠权力因素建立威信,更要学会用非权力因素发挥影响.