门诊新发急性呼吸道传染病的感染控制及护理措施

目的分析门诊中新发急性呼吸道传染病有效的控制策略以及护理方案。方法从2017年6月至2018年6月随机选择我门诊部所接受40例新发急性呼吸道传染病患者进行研究,根据患者接诊先后分为护理组和常规组,每组个20例,其中常规组采用的是一般护理方式,而护理组则采用健康教育等一系列的综合护理方案,比较两组患者的综合情况。结果实验组患者的护理满意度是87. 50%,常规组是67. 50%,实验组显著高于常规组,差异有统计学意义(P<0. 05),患者心理状况对比:患者接受护理之前,抑郁情况得分和焦虑情况得分没有差异性(P>0. 05),护理之后均得到一定的改善,护理组得分优于常规组,差异有统计学意义(P<0. 05);护理效果对比:护理组优于常规组,差异有统计学意义(P<0. 05)。结论门诊中新发急性呼吸道传染病采用有效的感染控制方案和护理策略,具有良好的作用,值得推广和运用。

莫西沙星与左氧氟沙星治疗COPD加重期的临床疗效观察

目的:观察莫西沙星与左氧氟沙星治疗慢性阻塞性肺疾病(COPD)加重期的临床疗效。方法:选取我院就诊的96例COPD加重期患者,随机分为观察组(莫西沙星)和对照组(左氧氟沙星)各48例。对比两组临床疗效及药物不良反应发生情况。结果:观察组总有效率95.83%显著高于对照组83.33%(P<0.05)。两组不良反应发生率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论:莫西沙星治疗COPD加重期的临床疗效优于左氧氟沙星,且安全性良好,值得临床推广。

部队驻训经费管理中存在的问题及对策

近年来,随着军事斗争准备工作的深入进行,部队财经管理不断加强,财经秩序进一步规范。但部队野外驻训经费的使用,发生在营区之外,一定程度上脱离了各项财经制度的管控和约束,管理较为薄弱,因此加强对驻训经费的管理势在必行。分析了部队驻训经费管理中存在的问题,并有针对性地提出了规范部队驻训经费管理的对策。

试论老年腰椎病手术患者运用临床护理路径心理干预的有效性

目的:探究老年腰椎病手术患者运用临床护理路径心理干预的有效性。方法:选取我院2015年5月-2016年5月期间接收并行老年腰椎病手术的患者120例作为此次研究的对象,随机分为两组,常规组采用常规护理,研究组采用临床护理路径,对比分析两组患者的心理干预效果。结果:研究组护理后,患者的依从性、心理状况明显优于常规组,对比差异显著,存在统计学意义(P<0.05)。结论:在老年腰椎病手术患者中采用临床护理路径对患者进行心理干预,不仅能够提高患者的依从性,而且能够缓解患者的心理应激反应,值得在临床上推广应用。

加快推进军校全面建设现代后勤的思考

加快推进军校全面建设现代后勤,应在搞好战略规划顶层设计的前提下,以完善标准法规制度为基本前提,以加强信息化建设为重要抓手,建立目标任务保障体系,进行制度革新和保障方法变革,提高信息化保障效能。

后勤外包风险分析及防控

后勤外包保障是建立现代化后勤，实现军民融合发展的必然选择。后勤外包保障存在着外包决策风险、外包进入风险、外包管理风险、外包退出风险。应通过统筹顶层设计，全面制定战略决策，建立健全法规政策，提高应急保障能力，制定战时应急预案来规避这些风险。

艰苦奋斗厉行节约努力提高经费保障效能

艰苦奋斗、厉行节约是我党我军的优良传统，也是我军财务工作的根本方针。当前，坚持这一方针，提高经费保障效能，要强化法规意识、诚信意识、效益意识；要从紧计划入手，在紧开支和严管理上见成效，推动部队建设的整体提升。

基于业务协同与联合监管的军队采购信息化建设

基于业务协同与联合监管的军队采购信息化建设，应以规范采购信息化运行流程为重点，强化采购信息化与军事物流建设的对接，加强采购信息系统与后勤各业务系统的联动，促进采购制度向精细化、规范化发展，确保采购保障总体效益最优。

军队财务人员岗位轮换的必要性及应把握的几个问题

加强军队财务人员岗位轮换,对于落实军委总部的财经政策规定、培育团队精神、发挥人力潜能、防范财务风险具有重要意义。军队财务人员岗位轮换应在先训后换、先考后换、用其所长、有序轮换、梯次建设等方面重点把握。

中药离子导入治疗颈肋综合征52例体会

目的通过对52例颈肋综合征患者使用中频离子导入治疗效果的观察与分析,为临床治疗颈肋综合征提供有效的评定和依据.方法：共收集52例颈肋综合征患者,均采用中药离子导入方法进行治疗,每次20分钟,共治疗4周.结果：52例患者经4周治疗后,临床治愈及显效者48人,占92.3%;好转者4人,占7.7%;无效者没有.结论：应用中药舒筋止疼液中频离子导入治疗颈肋综合征,临床疗效显著,操作简单,费用低廉,患者容易接受,是治疗此症的较好途径.