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劳动定额在企业工资分配中的应用
被引量:
1
1
作者
周少林
《发展》
2012年第5期80-80,共1页
阐述了劳动定额在工资分配中的重要性,分析了在定额工资执行中存在的问题并提出了具体措施及实施后产生的效果。
关键词
劳动定额
工资分配
应用
效果
下载PDF
职称材料
论推行岗位技能工资制应遵循的原则
2
作者
周少林
《发展》
2012年第4期133-133,共1页
本文从五个方面阐述了岗位技能工资制应遵循的原则及其重要性,分析了可能出现的问题,对于这五项原则的遵循提出了可行性建议。
关键词
岗位技能工资制
遵循
原则
下载PDF
职称材料
题名
劳动定额在企业工资分配中的应用
被引量:
1
1
作者
周少林
机构
窑街煤电集团公司劳动人事部
出处
《发展》
2012年第5期80-80,共1页
文摘
阐述了劳动定额在工资分配中的重要性,分析了在定额工资执行中存在的问题并提出了具体措施及实施后产生的效果。
关键词
劳动定额
工资分配
应用
效果
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论推行岗位技能工资制应遵循的原则
2
作者
周少林
机构
窑街煤电集团公司劳动人事部
出处
《发展》
2012年第4期133-133,共1页
文摘
本文从五个方面阐述了岗位技能工资制应遵循的原则及其重要性,分析了可能出现的问题,对于这五项原则的遵循提出了可行性建议。
关键词
岗位技能工资制
遵循
原则
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
劳动定额在企业工资分配中的应用
周少林
《发展》
2012
1
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职称材料
2
论推行岗位技能工资制应遵循的原则
周少林
《发展》
2012
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