现场管理与煤矿开采高产高效的实现

现场管理的主要内容就是人员的职业素养的培养,设备状态的维护,以及环境状况的监测,让这些指标都能达到安全生产的要求。搞好煤矿现场管理,不仅能够保证安全生产,还能够实实在在的提高产能和工作效率。对国家的财产,人民的生命安全都有着重要的作用。

当前新形势下对煤矿开采中的采煤技术探讨

煤炭作为当前最重要的支撑能源对于我国经济的繁荣发展发挥着重要的作用,而且伴随着现代科学技术的日新月异和工业能力的不断发展,国内的煤矿产业已经摆脱了落后传统的回采工艺,逐步发展到了现代的机械化操作。开发煤矿应当注重于高效开采高产矿井,运用集约型的高效加工生产技术,强化构建生产经营高度集中的矿井,提升依托集中生产和单产工作为核心技术的采煤装备和工艺,进而提升我国机械化采煤的水平。

以创建“样板党支部”为抓手 推进煤矿企业“双培双建”工作新发展

开展＂样板党支部＂创建活动,是提升企业党建工作整体水平,开创党建工作新局面的内在要求;是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先进性作用的客观要求。以创建＂样板党支部＂为抓手,必将进一步深化＂双培双建双目标＂管理,不断推进矿区党建工作新发展。

煤炭危险预测以及应急措施研究

危险预控通过分析生产过程中关键节点以及预测关键危险点对生产流程的各个环节提出质疑，从人员的素质，设备的可靠性，环境的影响等多方面找出产生危险的因素，分析起到关键作用的因素，从而严加防范，消除煤矿生产过程中危险的发生。在生产过程中，对预控的危险和已经发生的危险进行处理，所以危险预测在危险动态监测的基础上，一旦出现异常情况，立即采取措施，进行处理。

自动化综采工作面设备选型及参数优化研究

随着科技进步,采煤方式已由普采、综合机械化采煤向综合自动化、智能化采煤发展的趋势,通过对自动化工作面进行分析研究,建立了一整套符合自动化生产的各种配套技术与工艺,并通过常村煤矿21150工作面进行了验证,验证结果表明自动化工作面具有降低职工劳动强度、提高资源利用率、保障安全生产,实现本质安全型矿井具有重要的现实意义。

浅谈企业宣传工作的创新与实践

创新是一个民族进步的灵魂,是一个政党永葆生机的源泉,也是一个企业不断超越的根本。只有不断创新,人们的各项工作才能体现时代性、把握规律性、富于创造性。如何创新企业宣传工作,是当前思想政治工作面临的一个重大问题。

企业科学发展必须加强党的先进性建设

党的先进性建设是关系马克思主义政党生存发展的根本性问题,也是加强和改进党的建设的长期任务和永恒主题。国有企业作为党执政的重要物质基础和巩固党史党的阶级基础、扩大党的群众基础的重要阵地,应当更加自觉、更加主动、更加积极地加强党的先进性建设。

浅谈女工家属协管安全工作的创新与发展

本文从促进企业女工家属安全协管工作创新与发展的必要性入手,以紧扣教育主题,体现安全协管工作的针对性;坚持创新发展,体现安全协管工作的成效性;注重典型引领,体现安全协管工作的群众性四个方面作为推进企业女工家属安全协管工作创新与发展的主要途径。进一步加大女工家属安全协管工作力度,为确保实现企业安全高效发展奠定坚实基础。

新形势下企业思想政治工作推进和谐矿区建设的研究

煤矿企业思想政治工作是企业抓安全生产和加强生产经营管理的强大后盾。新形势下,企业的思想政治工作必须深入推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新,在加强思想政治教育的同时,强化安全管理和企业文化建设,不断推动思想文化工作与时俱进、健康发展。

复杂环境软岩巷道稳定控制与施工技术研究

随着社会的发展,人们对矿产资源的需求越来越大,就需要随开采深度不断的增加,从而导致软岩巷道的数量将不断扩大。但是软岩巷道围岩变形、支护技术却并没有得到有力的发展,制约着生产发展。本文就针对软岩巷道围岩的变形特点,首先了解软岩巷道围岩稳定控制的原则,然后对复杂环境下软岩巷道采用锚索梁支护方法进行稳定性控制与施工技术的分析。

培育共享价值观 提升企业核心竞争力

每个企业，尤其是知名企业，都有自己的核心竞争力。有的依托雄厚的资金做大，有的依靠先进的技术图强，有的已打造知名的品牌称霸，有的已拥有旺盛的人气雄踞。那么，窑街煤电的核心竞争力是什么呢？经过调研分析，我们认为，我们企业的核心竞争力是：奋发向上的精神、克难制胜的斗志、追求一流的自信。

推行“321”工作法 提高基层党建工作科学化水平

“加强党的先进性和纯洁性建设”“积极创先争优”是党的十八大关于全面推进党的建设新的伟大工程、全面提高党的建设科学化水平的新要求和基本任务。近年来．窑街煤电集团金河煤矿党委在基层党组织和党员队伍建设实践中．

巷道大断面锚网支护在综放工作面开切眼施工过程中的实践

介绍了煤巷锚网支护在窑街煤电集团金河煤矿综采工作面开切眼施工中应用,锚网索支护参数的选择及收到的效果。

打造一支忠诚企业的干部职工队伍

人力资源管理工作是企业内部管理机制的关键一环。文章结合煤炭企业的经营特点,分别从人本管理、机制改革和企业文化建设等方面,全面阐述企业加强干部职工队伍建设的重要意义及方法途径,旨在增进企业领导者及职工对人力资源管理的认识,提高人力资源管理水平。

以人为本、创新管理创建文明和谐矿区之我见

对于煤炭企业来说,坚持以人为本、创新管理,创建文明和谐矿区具有重要的意义。本文通过阐述构建文明和谐矿区的意义,论述构建文明和谐矿区的内容,提出坚持以人为本、创新管理,构建文明和谐矿区的重要措施,进而为煤炭企业的持续发展提供参考依据。

融入中心发挥党建工作优势的实践与思考

党建工作对于国有企业来说是一项复杂的系统工程,在开展党建工作的过程中,需要充分利用企业党组织的优势,不断对思维进行创新,总结工作理念,在企业生产经营过程中,与时俱进,融入中心,进而在一定程度上充分发挥党建工作的重要作用。