基于多目标的大体积混凝土温控方案评价模型研究

大体积混凝土温控方案的确定受到多因素影响,不仅要满足结构强度要求,同时还要满足施工经济性要求。本文针对大体积温控方案评价提出了“层次分析+模糊综合评价”的评价模型,从经济合理性、工期节省性、技术科学性、效果可靠性、风险管控性、环境影响性六个方面构建温控方案评价指标,并用实际案例验证了该模型的实用性。

建筑工程中深基坑支护施工技术探讨

建筑工程施工作业开展时,为了确保地下结构深基坑周围稳定、安全,保证施工作业顺利进行,提高工程质量,需要采取支护技术进行保护。针对深基坑支护施工技术的相关内容进行探究。

建筑工程项目管理中的风险规避策略

建筑工程项目管理工作开展周期较长,风险相对较大,因此,建筑企业需要树立风险意识,加强对项目管理风险的规避及管理,提升建筑工程项目管理工作的规范性和科学性。文章就建筑企业工程项目管理中的风险问题进行分析,从系统防范能力上对建筑工程项目管理风险进行多角度控制,提升建筑企业自身的风险应对能力。

在成立行政审批局改革中用好人力资源管理理论

在从中央到地方都大力提倡转变政府职能,简政放权和放管结合的大环境下,行政审批局应运而生。行政审批局的成立作为一项改革虽然存在这样那样的问题,但我们可以保持客观理性的角度分析问题,大力合理地应用人力资源管理理论,制定合理有效地解决方案,优化行政审批局成立的各项程序,选拔优秀合理的行政审批人才,完善各项审批服务流程,以达到优化政府职能、促进经济发展的目的。本文对成立行政审批局改革的现状进行分析,同时深入探讨在行政审批局成立过程中大力运用人力资源管理理论促进其健康发展。