“轮转制”——浅谈医院信息人才建设

我们比照医院医师规范化培训方式,提出建立医院信息管理人员的轮转机制。希望通过轮转培养出一支既有良好的计算机专业素养又了解医院管理和业务流程的信息化建设队伍,走出一条解决医院信息建设的人才培养道路。

专科手术队加强灾区医院工作方法研究

目的：探讨专科手术队在突发公共卫生事件及灾害救援中加强灾区医院的工作方法。方法回顾分析“9＆#183;7”云南彝良及“4＆#183;20”四川芦山地震后第三军医大学第三附属医院专科手术队的救援工作。结果通过建立伤员专用病房、成立联合指挥部和专家组等措施，圆满完成地震伤员救治任务，并与当地医院签订技术帮带协议来提高医疗技术水平。结论合理配置人员专业、建立抗震救灾伤员专用病房、成立联合指挥部和专家组、任务完成后签订帮带协议是专科手术队加强灾区医院的科学方法。

二维条码伤票在灾害救援中的应用研究

论述了一种基于二维条码技术的救援伤票及其辅助支持信息系统的设计,采用二维条码技术不仅解决了纸质伤票信息量小,不易辨认,信息低速传递的问题,也克服了常用的电子伤票成本高,无法为人眼识别的缺点,适合在我国这样一个人口众多,灾害频发的发展中国家推广。具有高效、低廉、容易建设的特点。

信息化提升门诊服务能力

目的:通过信息化手段提升大型医院门诊服务水平,更好地为广大患者服务。方法:采取信息建设管理先行的思路,通过对医院门诊现有的流程方法进行梳理总结,并利用新的计算机技术打造智慧门诊。结果:依托信息技术突破了门诊狭小的格局,取得了社会效益、精细管理双赢效果。结论:利用移动互联网的医院信息化架构重组是医院实习精细化管理,迈向智慧医疗的基础。