卫勤演习伤员后送评价指标体系构建研究

目的卫勤医疗后送是指在战场环境下,卫勤指挥机构组织各救治单位对伤病员实施阶梯救治及后送的行为,本研究即对该评价体系进行系统性构建,建立一套适用于实兵交战卫勤演习的评价体系及相应的标准。方法通过文献荟萃及多轮专家咨询建立卫勤演习医疗后送能力考评指标体系。结果后送效率和后送效果是评估卫勤医疗后送合理性的重要方面,制定一级指标3项,二级指标6项,三级指标22项。结论医疗后送考评应结合主观指标与客观指标综合分析,与时效救治结合全面反映医疗后送能力与效果。

突发公共卫生事件应急处置卫勤指挥关键要素分析

目的探讨突发公共卫生事件应急处置卫勤指挥协同的关键要素。方法以六西格玛法为主要分析工具,结合社会协同学"目标关联纬度"理论,围绕卫勤指挥协同目标,从时间维、空间维、基础维、保障维等4个维度入手,对影响突发公共卫生事件应急处置卫勤指挥中协同的要素开展研究。结果筛选出卫勤指挥协同关键要素共计12个,其中基础维3个、保障维5个、时间维3个、空间维1个。结论通过确定突发公共卫生事件应急处置卫勤指挥协同关键要素,为突发公共卫生事件卫勤指挥提供理论与方法支撑。

突发公共卫生事件应急处置卫勤指挥协同模型构建研究

目的构建突发公共卫生事件应急处置卫勤指挥协同模型。方法以突发公共卫生事件应急处置卫勤指挥关键影响要素为基础,结合社会协同学"目标关联维度"理论,从时间维、空间维、基础维、保障维等4个维度入手,对突发公共卫生事件应急处置卫勤指挥主要内容开展研究,构建卫勤指挥协同模型。结果构建了突发公共卫生事件应急处置卫勤指挥协同模型,以提高卫勤指挥机关的组织指挥效率。

海军部队卫生系统反应性调查

目的调查海军某基地卫生系统反应性,为积极维护和增进官兵健康,满足官兵合理需求,改进医疗服务提供参考依据。方法采用问卷调查方法,对海军某基地关键知情人(卫生机关领导及一般管理人员、预防保健人员、专业医务技术人员、门诊就医人员、住院患者)、师以下部队官兵等进行调查。结果70%以上调查对象认为医院反应性程度高(很好和好),反应性评价总得分为7.839。结论该部卫生系统反应性总体情况尚好,目前存在部分师以下部队官兵对卫生系统反应性评价尚不高的问题。卫生系统反应性是评价卫生系统绩效的较好方法。

应用特尔菲法筛选评价基层军医健康教育工作指标

为了科学评价基层部队军医健康教育工作， 采用特尔菲法筛选出６ 个特异性好、易操作的指标。即单位官兵健康知识合格率、单位官兵健康行为养成率、单位炊事人员卫生知识及行为合格率、军医个人卫生行为、单位官兵对军医的满意率、单位领导对健康促进和健康教育知晓率。应用这一成果， 有助于对基层军医实行科学管理，

中小型公立医院卫生人力资源配置存在问题与对策

随着医改的不断深入,中小型公立医院卫生人力资源配置面临着新的发展机遇和挑战,这就需要医院管理者对中小型公立医院的卫生人力资源进行深入思考。针对中小型公立医院卫生人力资源管理存在的诸多问题,从更新理念、人力规划、人才培养、构建团队、考核机制、契约机制以及医院文化等方面进行探讨,提出了卫生人力资源管理新策略。

某方向舰艇部队卫生服务需要与利用分析

目的了解舰艇部队官兵对卫生服务需要及利用情况,为相关卫生机构制定计划、配置资源提供科学依据。方法设计调查问卷,组织某方向舰艇部队官兵填写,采用Epi Data双人录入数据,使用SPSS 21.0进行统计分析。结果共回收有效问卷1896份,有效回收率95.42%。舰艇部队官兵两周患病率为33.23%;两周就诊率为9.28%,就诊机构的选择基本符合分级就诊的特点,但首次就诊中联勤中心医院及地方诊所或医院占比较大;两周患病未就诊主要原因是自感病轻和自我治疗。就诊影响因素分析结果显示,缺勤、患病持续时间对患病官兵是否就诊有显著影响(P<0.05)。结论舰艇部队官兵两周患病率高,就诊需要量大,同时两周患病就诊率低,基层卫生机构不能满足官兵需要。因此,舰艇部队应当改善训练作业环境,提高基层卫生单位的医疗水平,同时要加强联勤保障。

任职教育实施过程中的问题与对策

本文在实践总结和调查研究的基础上,从实施岗位任职教育的各个环节出发,就部队任职教育学员、教员和管理部门三方面存在的问题作了探讨,并提出相应的建议。

军队心理咨询工作的定位与要求

军队心理咨询工作是军队心理卫生保障的重要形式,军队心理咨询工作应针对我国国情和军队成员的具体情况,与军队的其他心理卫生保障形式紧密结合起来,即与心理健康教育,以及心理诊断、心理治疗等心理卫生工作紧密结合在一起。在具体工作中应充分利用军队组织管理完善和医疗保健体系健全的优势,使军队心理咨询工作目标层次化、组织网络化、人员专业化、措施规范化、形式多样化。

任职培训教学中存在的问题及对策

调查和总结了我校承担任职培训班的情况,并针对目前任职培训教学中存在的问题,提出了人员培训的总体设计、优化教学内容、改进教学方法、建立激励机制、培养教员能力等对策。

对医学本科专业课程实施双语教学的几点思考

近年来,双语教学已成为本科教学改革中的重点之一。实施双语教学是适应中国高等教育国际化趋势发展的需要,是帮助军校大学生提升医学素养、提高医学新思维的需要。同时世界范围内医学知识的共享和交流程度的扩大,对医学生的培养提出了更高的要求。笔者在阐述目前我国各大院校双语教学发展现状的基础上,分析了双语教学过程中存在的一些问题并相应地提出了解决的办法,以期对我国方兴未艾的双语教学改革有所启示。

对战类游戏对长航舰员注意警觉力的影响

目的比较对战类游戏爱好舰员与非对战类游戏爱好舰员在舰艇长航期间注意警觉能力变化情况,为提高舰员持续注意能力、保持舰员航行值班警觉水平提供参考。方法某舰长航过程中,随机抽取78名舰员,依据自制问卷收集信息分为对战类游戏爱好组(20名)与非对战类游戏爱好组(58名),进行注意能力测试,采用持续性注意测试-相同匹配,并统计分析相应数据。结果对战类游戏爱好舰员与非对战类游戏爱好舰员在长航中的测试反应灵敏性与正确率均呈先下降后上升趋势,在航行中阶段最低。在长航3个阶段中,对战类游戏爱好组的反应时间小于非对战类游戏爱好组(P<0.05);在数字判断方面,对战类游戏爱好组正确率测试高于非对战类游戏爱好组(P<0.05)。结论长航过程中,对战类游戏爱好舰员的注意警觉能力优于非对战类游戏爱好舰员。

军队医学院校知识产权保护的现状

为加强军队医学院校知识产权保护工作 ,提高院校综合竞争能力 ,本文阐述了目前军队医学院校科研管理中存在的问题 ;

师以下卫生机构信息化建设的做法和体会

本文着重阐述了师以下部队卫生信息化建设的主要做法。一是提高认识 ,增强使命感和紧迫感 ;二是加强领导 ,加大推动力度 ;三是完善设施 ,创造有利环境 ;从而使部队全面实现卫生工作网络化管理 。

某航海基地卫生系统反应性调查分析

目的 研究某航海基地人员对卫生系统反应性的认识,为积极维护和增进官兵的健康,满足官兵的合理需求,提出决策建议。方法 采用问卷调查对某航海基地关键知情人(卫生机关单位领导、卫生机关一般管理人员、预防保健人员、有专业职称的医务技术人员、门诊就医人员、住院患者 )、航海作业人员等进行调查。调查内容包括: (1)对人的尊重(尊严、自主性、保密性、交流); (2)以病人为中心(及时关注、基础设施、社会支持网络、选择)。结果 大部分人员认为卫生系统反应性很好和好, 反应性总得分 7. 839分(满分 10分),高于社会人群反应性得分。结论 海军某航海基地卫生系统反应性总体情况尚好,但仍发现存在着一些问题,由于供给方人员与需求方人员看问题角度不同,评价结果差异有统计学意义,需求方人员对卫生系统反应性评价低于供给方人员。随着卫生机构编制体制的优化调整,管理水平的逐步提高,这些问题必将有所改进。

潜艇艇员自报两周患病率及就诊状况分析

目的 了解海军某海域潜艇官兵医疗服务需要和利用的基本情况,为决策部门合理分配部队卫生资源提出决策建议。方法 采用分层整群随机抽样,共调查某海域 226名潜艇官兵,采用SPSS10. 0进行分析。结果 潜艇艇员中团及团以下干部、士官的半年慢性病患病率显著高于义务兵(χ2慢性 =17. 000,P<0. 01),骨骼、肌肉系统疾病(含外伤)、消化系统疾病、呼吸系统疾病是潜艇部队的常见病和多发病。门诊服务主要集中在支队医院占 49. 21%,潜艇医务室占 23. 81%,地方医院占 9. 52%。结论 潜艇官兵医疗服务需要量大,但利用有待提高。建议开展有针对性的健康教育,使部队官兵增强自我保健意识。卫生管理机构应加大对基层重点保障部位的投入,更好满足基层官兵的医疗服务需要。目的 了解海军某海域潜艇官兵医疗服务需要和利用的基本情况,为决策部门合理分配部队卫生资源提出决策建议。方法 采用分层整群随机抽样,共调查某海域 226名潜艇官兵,采用SPSS10. 0进行分析。结果 潜艇艇员中团及团以下干部、士官的半年慢性病患病率显著高于义务兵(χ2慢性 =17. 000,P<0. 01),骨骼、肌肉系统疾病(含外伤)、消化系统疾病、呼吸系统疾病是潜艇部队的常见病和多发病。门诊服务主要集中在支队医院占 49. 21%,潜艇医务室占 23. 81%,?

水面舰艇人员医疗服务需要及利用研究

目的 了解海军某水面舰艇人员医疗服务需要和利用的基本情况,为上级卫生决策部门合理分配卫生资源提出决策建议。方法 采用分层整群随机抽样,共调查某水面舰艇人员 1291名,采用SPSS10. 0进行分析。结果 水面舰艇人员中团及团以下干部、士官的两周患病率、半年慢性病患病率显著高于义务兵(χ2两周 = 44. 443,P<0. 01;χ2慢性 = 47. 217,P<0. 01),骨骼、肌肉系统疾病 (含外伤 )、消化系统疾病、呼吸系统疾病是水面舰艇部队的常见病和多发病。门诊服务主要集中在舰艇医务室,占61. 47%,支队医院占 12. 01%、地方医院占 14. 66%。结论 水面舰艇部队官兵医疗服务需要量大,但利用有待提高。建议开展有针对性的健康教育,使部队官兵增强自我保健意识。卫生管理机构应加大对基层重点保障部位的投入,更好满足基层官兵的医疗服务需要。