1994-2009年SCIE收录第二军医大学论文的统计与分析

目的对第二军医大学近16年来科研论文产出情况进行计量分析,为科研决策提供参考依据。方法以1994-2009年科学引文索引扩展版(Science Citation Index Expanded,SCIE)收录的地址字段为第二军医大学的科技论文为数据依据,以科技信息研究所(Institute for Scientific Information,ISI)公布的2008年的影响因子(impactfactor,IF)为标准,对第二军医大学1994-2009年发表的科研论文进行统计和分析。结果共检出文献3539篇,收录在926种期刊中;研究性论文(arti-cle)最多,占83%;IF小于5的论文占77%,IF大于10的占3.3%;被引用超过20次的共206篇;最活跃的学科为免疫学;合作发表论文最密切的机构为上海交通大学。结论本研究从文献计量角度展现第二军医大学的科技论文产出与被引情况,为科研管理部门、科学研究人员提供了定量参考依据。

创新机制促转型 深度融合谋共赢 中国科学院—第二军医大学转化医学研究院成立

4月26日下午，“中国科学院——第二军医大学转化医学研究院”成立大会在第二军医大学军大会觉隆重举行。总后勤部秦银河副部长与中国科学院张亚平副院长为研究院揭牌。总后卫生部张雁灵部长、总后司令部李克让副参谋长，中科院有关领导和专家，上海市政府翁铁慧副秘书长及相关委办局领导，总后机关领导和第二军医大学校常委、各郜院系领导、专家及学员代表等近阴干人出席了大会。

1994—2009年SCIE收录的三所军医大学高影响力论文分析

目的对三所军医大学近16年(1994-2009年)来高影响力论文情况进行计量分析,为科研决策提供参考依据。方法本文以Institute for Scientific Information(ISI)公布的2008年的影响因子为标准,对三所军医大学在1994-2009年间发表在高影响因子期刊中的论文以及高被引用的论文进行了多角度的统计和分析。结果三所学校以第一作者单位发表在影响因子值20以上的期刊上的论文共38篇,分布在7种期刊上,总引用(含自引)20次以上的论文有525篇,被引用次数100次以上的论文有11篇,研究性论文被引用的比例大于其他文献类型,免疫学、神经科学等重点学科的研究成果较为突出。结论力图展现三所军医大学的优势学科及论文科研成果的影响力。

基于开放性军医大学研究生思想工作

政治思想工作是军医大学研究生培养的重要环节,从教学、管理、信息和地域的开放性等不同角度,分析在政治思想建设中面临的挑战与考验。结合教育管理实际和时代规律特点,提出以"大政工"理念为统领,从思想上宏观调控;以"互联网+"理念为载体,从方法上推陈出新;以"供给侧"理念为牵引,从内容上有的放矢地加强军医大学研究生政治思想工作的新路径。

谈军医大学的基金课题管理

国家自然科学基金课题是我国设立的层次较高的基础性研究课题,具有探索性强,未知数多,研究周期长,管理难度大等特点。我校(第二军医大学)自1985年开始组织申请基金的工作以来,先后获得国家自然科学基金资助项目95项;获研究经费286.6万元;目前已完成研究课题40项;其中获军队科技进步一等奖2项;二等奖13项,上海市专利成果一等奖1项;其他级别的奖10余项;共发表论文1700余篇;培养研究生170名;在管理工作中,取得了较好的成绩。基金课题来之不易,它经历了严格的评审和筛选,必须倍加珍惜。我们坚持分类管理,动态管理的原则;从计划落实,组织协调,督促检查,总结验收等多个环节入手;抓住重点,发挥科学管理的综合优势,使管理和研究工作环环相扣,紧密衔接,保证研究工作顺利进行。

军医大学研究生压力与心理健康的关系:消极应对方式的中介效应

目的探讨应对方式在军医大学研究生压力和心理健康关系中的中介效应。方法选择驻沪某军医院校发放自编《军校研究生压力量表》、《症状自评量表》和《简易应对方式量表》,有效回收221份,运用方差分析、相关分析、分层回归和结构方程分析变量间关系。结果1军医大学研究生心理健康水平在性别、是否独生子女、户籍、学员类别和年级等人口学维度上差异均不显著(p>0.05)。2研究生压力源感受性不同(F(4,217)=77.397,P<0.001),从大到小依次是学业压力、求职压力、经济压力、婚恋压力和家庭压力。3SCL-90总分与军校研究生压力感受总分和各维度正相关显著,与积极应对方式呈负相关关系,与消极应对方式呈正相关关系(P<0.05),且压力和应对方式可以预测心理健康水平,可以解释SCL-90总分方差变异的21.6%。4中介效应模型显示,压力感受可以通过消极应对方式间接影响心理健康水平(!2/df=274.613/88=3.121,P<0.001,RMSEA=0.078,CFI=0.930,GFI=0.912,AGFI=0.908,NFI=0.901,RFI=0.882,IFI=0.931,TLI=0.917)。结论军医院校研究生压力感受从大到小依次是学业压力、求职压力、经济压力、婚恋压力和家庭压力。压力源不仅直接作用于学员心理健康,还通过消极应对方式间接影响其心理健康水平。

第二军医大学1996—2002年专利情况分析

本文对第二军医大学 1996—2002年专利情况进行了全面统计,细致分析了存在的优势与不足。在对不足进行原因分析的基础上提出了初步解决对策,并对学校今后的专利工作需关注的一些问题做了较深入探讨。

第二军医大学知识产权管理实践与体会

知识产权是当前高等院校的一项重要工作任务并已成为体现其科研实力的重要标志。本文结合第二军医大学在知识产权管理方面的实践经验，系统总结了知识产权管理工作思路和具体举措，并对取得的成绩和存在的不足做了简要分析。

第二军医大学科技成果转化的实践与经验

科技成果转化是国家创新体系构成中的关键环节,高校应在科技成果转化方面发挥更加积极的作用.第二军医大学高度重视科技成果转化并取得了一定的成绩,本文对其成功经验进行了系统总结.

第二军医大学新药研发情况分析及对策探讨

对第二军医大学新药研发的现状及其取得成绩的原因进行了深入研究与分析，探讨了面临的困难和存在的不足，并提出了相应的对策，对学校今后新药研发工作的重点提出建议。

军医大学研究生压力源与心理健康的分析与思考

目的：探讨军医大学研究生不同压力源主观感受和心理健康的关系。方法采用自编军校研究生压力量表（MAGSSS）、症状自评量表（SCL-90）、简易应对方式量表（SCSQ）和艾森克人格问卷（EPQ）多维量表的方法进行研究，采用独立样本t检验和单因素方差分析比较人口学变量分组的压力感受差异以及高低压力组被试的心理健康水平差异；采用Pearson积差相关和多元逐步回归分析人格、应对方式和压力感受之间的关系。结果①军医大学研究生不同压力源主观感受性存在差异（F=77.397，P=0.000），两两比较发现导师学业压力＞毕业分配或求职工作压力＞经济压力＞配偶婚恋压力＞父母家庭压力。②除恐怖因子外，高压力组学员SCL-90总分和各维度得分均高于低压力组学员。③消极应对方式和EPQ多个维度与研究生压力主观感受值相关显著；神经质、掩饰性和内外倾三个人格变量进入以压力总分为因变量的回归方程（F=16.959，P=0.000），可共同解释压力总分方差变异的19.0%。结论来自导师、学业的压力和毕业分配、求职工作的压力是困扰学员的最主要应激源，高压力感受性学员心理健康水平较差，且倾向于神经质的人格特质和消极的应对方式。

医学科研伦理审查监管问题的思考

本文介绍了医学科研伦理审查监查评价的主要内容和实施程序.指出了当前国内伦理审查存在的问题.并结合我校相关工作的经验.就如何加强我国的伦理审查监管工作提出了几点思考。

科研创新是构建军队医院核心竞争力的推动力

文章对12所军队医院及其特色科室2000～2004年人均申请基金数、人均发表论文数、科研奖励等科研情况进行了调查分析,发现科研创新是构建军队医院核心竞争力的重要推动力;同时在调研过程中也发现科研创新工作还存在明显不足之处,基于在调研过程中发现的问题,我们针对军队医院如何搞好科研创新工作,推动医院核心竞争力建设,提出了军队医院在科研创新工作中应把握的几个原则、应处理好的几个关系和应注意的几个问题。

高等医学院校科研投入产出分析

目的:探讨高等医学院校科研投入与产出的相关性,明确影响科研产出的主要投入因素。方法:利用一元线性回归和多元线性回归,对科研产出与投入进行相关性分析,查找科研产出的影响指标。结果:科研奖励成果与各投入因素没有明确的线性关系,科研学术论文的发表数量同导师及在校研究生数量呈正相关,申请及授权专利数量与研究生数量及科研经费有密切关系。结论:对高等医学院校科研投入与产出进行相关性分析,有利于学校针对性地调整科研投入及战略,增加相应产出,提高科技资源的利用效率。

突发公共卫生事件的科研管理

科学技术优势是政府保护公共安全的重要基础之一,政府必须有效协调研究机构进行研发和利用相关的科学技术来控制和消除城市突发公共卫生灾难。系统分析当前我国应急科研管理机制存在的问题,从科研管理的具体任务、组织机构和激励约束机制等方面进行了分析和探讨,为我国突发公共卫生事件科研管理机制的完善和改革提供科学依据。

论综合型医院临床科研建设与发展

针对临床医师看待临床与科研的关系,以及孰轻孰重的问题,本文拟从当前临床科研现状与问题着手,面对今后医疗和科技体制改革的新形势与新需求,对医院更好地提升自己的临床科研水平,提出笔者的一些看法和建议,以供参考。

国际科研合作在科技发展中的作用

为探讨国际间科研合作的方法和途径 ,本文阐述了加强科研国际合作、促进科技跨越式发展的做法 :1选准学科带头人 ;2创造良好的工作环境 ;3营造拴心留人的良好氛围。同时 。

城市突发公共卫生事件科研管理策略分析

随着全球化和城市化的进程,我国城市面临越来越多的突发卫生事件威胁,2003年席卷全国的SARS和至今仍绵延不断的禽流感疫情说明了这种严重局面。国内许多专家认为突发公共卫生事件的预防控制需要重视风险管理和危机管理,同时必须重视和发掘科学技术在突发公共卫生事件应对中的巨大作用。本文从系统论角度分析突发公共卫生事件的形成机制,探讨和设计了突发公共卫生事件科研管理策略,期望对今后突发卫生事件科研管理提供参考依据。