某三级甲等医院体检中心护士工作压力情况分析

目的了解体检中心护士的工作压力情况,并提出干预对策。方法 2014年3月,采用工作压力源量表对第二军医大学长海医院体检中心的39名护士进行调查。结果体检中心护士的压力水平为轻至中度,护理工作的社会地位低、工资及其他福利待遇偏低、担心工作中出现差错事故、体检者要求太高或太过分、晋升的机会太少、继续深造的机会太少、体检者不礼貌、非护理性的工作太多等是体检中心护士工作的主要压力源。结论体检中心护士应积极应对工作压力,正确认识自身工作,提高自身素质,以提高服务质量。

应用品管圈降低体检中心护理人员针刺伤发生率

目的探讨品管圈活动在降低体检中心护理人员针刺伤的应用和效果。方法 2012年10月至2013年12月,围绕降低护理人员针刺伤发生率展开品管圈活动,采取自发自愿原则组建品管圈,具体内容包括活动主题确定、拟定活动计划、把握现状与设定目标、解析问题、拟定与实施对策等,比较实行品管圈前后的针刺伤发生率。结果开展品管圈活动后,体检中心护理人员针刺伤发生率从10.5%降至2.9%,解决问题能力、责任心、沟通协调等平均提升1.0分。结论品管圈提高护理人员的职业防护意识,降低针刺伤发生率,保障了护理人员的人身安全。

2014-2016年2741例军人干部健康体检情况分析

目的了解2014-2016年在某体检中心参加健康体检的40~60岁军人干部的健康状况,为有关部门制定健康干预政策和采取防治措施提供依据。方法对2 741例军人干部的体质量指数(BMI)、血压、血糖和血脂进行统计分析。结果参检军人干部中男性BMI正常率明显增加;高血压检出率整体呈下降趋势,女性高血压检出率明显降低;男性军人干部糖尿病检出率高于女性,2016年女性军人干部糖尿病检出率明显升高;2016年男性高三酰甘油血症检出率与2014年、2015年相比明显降低;2016年军人干部高胆固醇血症检出率比2014年、2015年明显降低;2015年军人干部高三酰甘油血症、高胆固醇血症检出率比2014年、2016年明显升高。结论 2014-2016年军人干部的健康体检指标有所改善,不同性别军人干部慢性疾病检出率和改善程度不同,应有针对性地开展健康管理。

新确诊2型糖尿病患者85例临床特点及相关危险因素分析

目的探讨新确诊2型糖尿病(type 2 diabetes mellitus,T2DM)患者临床特点,并分析该患者群中非酒精性脂肪肝(nonalcoholic fatty liver disease,NAFLD)、高尿酸血症、颈围、颈动脉内中膜厚度(carotid intima-media thicknesCIMT)间的相关性。方法收集并分析85例病程1年以内、新确诊即住院治疗的T2DM患者的临床资料,包括颈围、腰围、腰臀比和体质指数,空腹胰岛素、空腹C-肽、糖化血红蛋白、肝肾功能、血脂分型及尿微量白蛋白水平,肝脏和颈动脉超声等。结果 85例患者中,合并NAFLD、高尿酸血症和CIMT增厚者分别占57.6%(49/85)、16.5%(14/85)和29.4%(25/85)。88.2%(75/85)的患者合并2种及以上代谢异常,T2DM合并NAFLD组、高尿酸血症组及颈围增大组代谢异常数量均多于其他无相应病变组(P<0.05);各组间体质指数、颈围、腰围,丙氨酸转氨酶、三酰甘油水平的差异均有统计学意义(P均<0.05)。多因素非条件logistic回归分析显示,颈围、腰围、体质指数、丙氨酸转氨酶、空腹C-肽及血尿酸是NAFLD及CIMT增厚的共同危险因素。结论 T2DM确诊时绝大多数患者已有多种代谢异常;NAFLD、高尿酸血症、颈围增大及CIMT增厚不仅互为危险因素,而且颈围和血尿酸水平等是NAFLD和CIMT增厚的共同危险因素。

建设健康体检质量控制中心的实践与思考

作为健康管理学科体系重要组成部分，我国健康体检行业蓬勃发展，健康体检机构数量急剧增多，市场竞争日趋激烈，卫生行政部门和受检者日益重视健康体检质量。国家卫生部于2009年颁布了《健康体检管理暂行规定》，要求各级卫生行政部门和体检机构都要建立质量控制体系和组织。

马齿苋的药理活性研究进展

马齿苋作为一种药食同源的肉质植物,在抗衰老、降血糖、降血脂、抗动脉粥样硬化,以及保肝护肝等方面具有重要的作用。国内外学者对其药理活性已经做了较为全面的研究。本文综述了近年来马齿苋药理活性的研究进展,并阐述其作用机制。