加强军队医院人才招聘工作的思考

随着军队医院的不断发展和军队体制编制改革的进展,军队医院需从地方聘用大量医务人员,而招聘到优秀、高素质的医务人员,是军队医院迫切需要解决的问题。结合多年工作经验,对加强军队聘用人员招聘工作提出思考。

军队医院专业技术干部考评原则与改进

专业技术干部考评工作对增强专业技术干部素质,提高医院医疗服务质量具有重要意义。本文对专业技术干部的考评原则、考评存在的问题及完善措施等进行分析,旨在提高考评工作质量,促进专业技术干部队伍建设,推动医院发展。

医院民主评议系统设计与实现

目的基于医疗信息化建设背景下,着力提高医院管理信息化、科学化水平,构建医院民主评议系统。方法采用软件工程学方法对评议过程进行需求分析与整体设计,基于Asp.net Ajax技术开发系统应用,以SQL SERVER作为底层数据存储,确保评议管理的高效率与科学性。结果开发民主评议系统并在线应用,实现医院评议管理信息化。结论系统开发应用提高评议效率,用户具有良好的使用体验,对各类医院评议系统构建有推广价值。

敏感 敏锐 敏捷 ——新形势下基层保卫工作快速反应能力谈

提高保卫工作快速反应能力，要求基层保卫干部必须具有很强的感知力、洞察力和处置力，做到政治敏感、思想敏锐、行动敏捷，及时发现隐患，有效控制事态，快速处置案件，最大限度减少损失，尽可能缩小负面影响。

铭记教训

教训是错误结出的果实，是粗心误交的学费，是无知付出的代价，是成功设置的门槛。因此，在生命旅程中，成绩可以忘却，教训必须铭记。