机关工作三个常见矛盾的处理之方

从一定意义上讲,机关工作就是处理各种矛盾。处理好了,工作就能出色、出彩、出众;处理不好,工作就会丢分、丢人、丢脸,甚至给单位建设带来被动和损失。因此,处理矛盾是机关干部的必修课、基本功、硬任务。工作中的矛盾有很多,要注重运用辩证思维认识和处理好以下三个问题。一、重点与非重点。矛盾分主要矛盾、次要矛盾,以及矛盾的主要方面和次要方面。

别让“心霾”占满“心”空

改变人生境遇和命运，首先要从“心”开始，及时吹走“心霾”。吹走“心霾”，要保持积极心态。现在的人活得累，实际上是心累；活得不幸福，实际上是不知福。有的人也不见得有多富、有多顺，却一辈子痛痛快快、高高兴兴。什么原因？拥有积极心态是其中的奥秘。心大了，事就小了；心高了，路就直了；心远了，人就定了。

为官当知止

汉朝的开国元勋张良，后人在汉中给他修了一座庙，庙里两块石碑上刻着一副对联，上联是“掷秦一锥”，下联是“辞汉万户”，横批“知止”。这副对联概括了张良的一生，尤其是横批“知止”阐明了张良对待名利的方式，也点明了“汉初三杰”韩信、萧何、张良不同人生命运的因由。

军校教员要在提高层次上下功夫

深入推进人才战略工程，培养造就大批高素质新型军事人才，对军队院校建设尤其是教员队伍建设提出了更高要求。建设一支高水平的教员队伍，就要在提升层次上下功夫。