军队非现役文职护士任职教育的实施现状与需求分析

随着军队体制和政策改革的不断深入，军队护理队伍建设进入全新的发展阶段。由于军人护士比例明显减少，文职护士作为一支新兴的队伍自2006年起服务于军队，目前已编满配齐，占全军护士总数的13．08％。军事斗争卫勤准备的新要求、医学科技飞速发展的新挑战、部队官兵和老干部医疗保健需求增长的新任务，护理队伍人员结构的变化使护理管理及教育面临许多新的问题。在军队新的编制中，文职护士逐渐成为护理队伍的骨干，如何做好任职培训使其素质、能力能够适应新时期军队医院发展的需要，成为当前军队护理管理中一项迫切而重要的任务。