医院自助综合服务系统建设策略

针对医院门诊自助服务系统现状和存在的问题进行分析,提出了综合自动服务系统的建设目标并确定其可行性。该系统的使用加强了医院的信息技术建设和惠民服务平台建设,并提高了医院的整体诊疗服务满意水平。

建立国家审计外部监督机制的初步构想

国家审计机关既是经济活动的监督者,同时也是财政资金的使用者,对其自身遵纪守法的情况同样需要实施监督。文章主要从监督制度的确立方面来对这一问题进行探讨。

管理伦理学视角下医学高校教师量化考核的反思

从管理伦理学的角度对高校教师量化考核进行探讨,认为应进一步完善教师量化考核制度,尽可能减少其不利影响。教师量化考核制度应符合管理伦理学的基本原则,即以人为本的原则、义利统一的原则和公平与效率相结合的原则。同时,在高校教师量化考核制度的设计上,还应注重对员工健康的维护。

优化档案信息 提供超前服务

军队院校如何在深化改革,扩大开放的形势下,走出发展档案事业的新路子,笔者认为:关键在于档案部门和档案工作者自身的作为,从一定意义上讲,就是要发挥自身的优势与潜力优化档案信息,主动为各项建设提供超前服务。 “优化档案信息”与“超前服务”是相辅相成密切联系的。优化档案信息是指对室藏档案进行提炼、浓缩、综合、加工、编研的结果:超前服务就是及时捕获用户利用档案的信息,将优化的档案信息快速、

“三早一贯通”本科护理人才培养模式的创建与实践

为了适应现代医学发展和国家医疗体制改革对高等护理人才的需求,紧跟高等护理教育前沿及发展趋势,近年来,第四军医大学护理学院围绕培养护理专家、健康专家、心理专家、管理专家、教育专家、研究专家等“六家”高级护士的目标,创建和实践了“三早一贯通”本科护理人才培养模式,即早期接触护理专业、早期接触临床、早期接触科研、人文素质培养全程贯通.同时,设计和实施了“护理学专业培养与实践教学改革工程”、“护理学专业本科生创新思维与科研能力培养工程”、“护理学专业本科生人文素养系统培养工程”和“护理学专业本科教学管理评价机制创新工程”等,以4项工程建设策略推进护理学人才培养模式的实践,取得了较为显著的成效.