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居安思危话作风
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作者 赵公智 《政工导刊》 2013年第7期16-17,共2页
党的十八大召开后,以习近平同志为总书记的党中央对改进作风的一系列举措,受到人民群众的一致称颂,也引起了国际社会的普遍关注。党员领导干部应当运用敏锐眼光和前瞻思维,洞察形势,感悟用意,模范践行党章,努力实现自身作风的进... 党的十八大召开后,以习近平同志为总书记的党中央对改进作风的一系列举措,受到人民群众的一致称颂,也引起了国际社会的普遍关注。党员领导干部应当运用敏锐眼光和前瞻思维,洞察形势,感悟用意,模范践行党章,努力实现自身作风的进一步转变。 展开更多
关键词 改进作风 居安思危 党员领导干部 人民群众 国际社会 党中央 总书记 习近平
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用创先争优实效推进基层支部建设
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作者 赵公智 《政工导刊》 2012年第1期33-34,共2页
深入开展创先争优活动,是提高党的建设科学化水平的重要战略举措,也是加强基层党组织和党员队伍建设的一项经常性工作。近年来,我们坚持把创先争优作为加强科室党支部建设的重要载体和抓手,紧贴医院实际,积极探索基层党的建设科学... 深入开展创先争优活动,是提高党的建设科学化水平的重要战略举措,也是加强基层党组织和党员队伍建设的一项经常性工作。近年来,我们坚持把创先争优作为加强科室党支部建设的重要载体和抓手,紧贴医院实际,积极探索基层党的建设科学化的新路子,有效增强了科室党支部的创造力、凝聚力和战斗力。 展开更多
关键词 基层支部建设 基层党的建设 科学化水平 党支部建设 党员队伍建设 经常性工作 基层党组织 创造力
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向人性化管理要和谐
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作者 项革 《政工导刊》 北大核心 2006年第5期23-23,共1页
把“以人为本”思想体现在管理活动中,就是要以人的管理为重心,采用符合人的特点、人性要求和人文管理的管理方式,激励人们的积极性,激发单位的内在活力。医院科室作为一个基本的管理单元,其管理目标就是要在实现科室业务发展、效... 把“以人为本”思想体现在管理活动中,就是要以人的管理为重心,采用符合人的特点、人性要求和人文管理的管理方式,激励人们的积极性,激发单位的内在活力。医院科室作为一个基本的管理单元,其管理目标就是要在实现科室业务发展、效益提高、团结和谐的基础上,使科室每一个成员的才能都能得到充分发挥,每一个人的行为都得到严格规范,每一个人的需求都得到有效满足,从而使大家都能把履行职能和使命的积极性、创造性以及潜能展现到极致。要达到这一境界,科室管理必须达到“三个符合”。 展开更多
关键词 人性化管理 和谐社会 “以人为本”思想 管理方式 医院科室
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