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潜心彰显优势特色 着力优化人才方阵
1
作者
赵公智
杜恒辉
《政工导刊》
北大核心
2008年第12期35-35,共1页
近年来,第四军医大学唐都医院坚持以科学发展观为指导,以加强人才梯队建设为重点,发挥优势,突出特色,大力培养拔尖人才,提升骨干人才,催助后备人才,全方位提升了人才队伍建设水平,推进了医院医疗、教学和科研工作的跨越式发展。
关键词
第四军医大学唐都医院
人才队伍建设
科学发展观
跨越式发展
拔尖人才
下载PDF
职称材料
青年科技干部思想教育强效方略
2
作者
马顺元
李昌务
侯江宏(图)
《政工导刊》
北大核心
2006年第4期60-61,共2页
新时期,青年科技干部队伍建设遇到了一些新情况新问题。从现实情况看,做好他们的思想政治工作,有赖千社会环境的改善,有赖于国家和军队政策的完善,更有赖于提高思想教育的针对性、有效性,解决“两个经常”在基层落实难、难落实的...
新时期,青年科技干部队伍建设遇到了一些新情况新问题。从现实情况看,做好他们的思想政治工作,有赖千社会环境的改善,有赖于国家和军队政策的完善,更有赖于提高思想教育的针对性、有效性,解决“两个经常”在基层落实难、难落实的问题。近年来,第四军医大学唐都医院党委紧跟形势发展,针对青年科技干部的思想状况,发挥医院思想政治工作特色优势,有针对性地做好工作,取得了明显成效。
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关键词
科技干部队伍建设
干部思想教育
青年
思想政治工作
第四军医大学
社会环境
形势发展
思想状况
特色优势
新时期
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职称材料
题名
潜心彰显优势特色 着力优化人才方阵
1
作者
赵公智
杜恒辉
机构
第四军医大学唐都医院政治部主任
第四军医大学唐都医院
干部科科长
出处
《政工导刊》
北大核心
2008年第12期35-35,共1页
文摘
近年来,第四军医大学唐都医院坚持以科学发展观为指导,以加强人才梯队建设为重点,发挥优势,突出特色,大力培养拔尖人才,提升骨干人才,催助后备人才,全方位提升了人才队伍建设水平,推进了医院医疗、教学和科研工作的跨越式发展。
关键词
第四军医大学唐都医院
人才队伍建设
科学发展观
跨越式发展
拔尖人才
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
青年科技干部思想教育强效方略
2
作者
马顺元
李昌务
侯江宏(图)
机构
第四军医大学唐都医院政治部主任
第四军医大学唐都医院
政治部
副
主任
不详
出处
《政工导刊》
北大核心
2006年第4期60-61,共2页
文摘
新时期,青年科技干部队伍建设遇到了一些新情况新问题。从现实情况看,做好他们的思想政治工作,有赖千社会环境的改善,有赖于国家和军队政策的完善,更有赖于提高思想教育的针对性、有效性,解决“两个经常”在基层落实难、难落实的问题。近年来,第四军医大学唐都医院党委紧跟形势发展,针对青年科技干部的思想状况,发挥医院思想政治工作特色优势,有针对性地做好工作,取得了明显成效。
关键词
科技干部队伍建设
干部思想教育
青年
思想政治工作
第四军医大学
社会环境
形势发展
思想状况
特色优势
新时期
分类号
F326.12 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
潜心彰显优势特色 着力优化人才方阵
赵公智
杜恒辉
《政工导刊》
北大核心
2008
0
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职称材料
2
青年科技干部思想教育强效方略
马顺元
李昌务
侯江宏(图)
《政工导刊》
北大核心
2006
0
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