陕西乡村医生职业价值观调查分析

职业价值观（work values）是人们衡量某种职业的优劣和重要性的内心尺度,它是个人对待职业的一种信念,并为其职业选择、努力实现工作目的提供充分的理由[1].其内涵主要包括：职业理想、职业选择、职业评价、职业价值取向[2].职业价值是人生观、价值观的重要组成部分,是个人对工作所持有的信念与偏好,是主体对于工作意义的认识[3].乡村医生作为社会特殊群体,工作在医疗一线,为群众身心健康奉献自己的知识和生命.本文调查分析了陕西乡村医生的职业价值观,比较了性别、文化程度、年龄、工作年限、工作满意度水平等因素对职业价值观的影响,为培养高素质乡村医生提供参考.

内隐联想与启动模式对内隐暴力态度的测量效应

目的通过语词内隐联想测验（IAT）与启动模式（AAP）对内隐暴力态度进行测量，探讨测量内隐暴力态度的有效方法。方法90名大学本科四年级学生在200个描述行为和性格的词语进行7级评定，按照行为的暴力程度和性格的积极程度选出极性最强和最弱的各20个词语作为测验材料；20名大学生采用IAT方法完成40个语词的反应时测量，20名大学生则采用AAP方法进行。结果采用IAT，相容词的反应时为766．36ms，不相容词的反应时为1252．13ms，IAT效应为486．23ms，差异有显著性（t=6．103，P〈0．01），男性和女性内隐暴力态度的暴力程度未见显著的区别；采用AAP，一致性任务的反应时为611．13ms，非一致性任务反应时为624．25ms，差异无显著性。结论语词为研究材料时，采用IAT方法可更有效地检测内隐暴力态度。