浅谈县级统战工作体制机制建设

当前,统战工作已趋社会化,任务更加繁重。然而县级统战工作的体制机制还不太适应形势发展的需要。因此,健全县级统战工作体制机制,充分发挥统战部职能,是开创统战工作新局面的客观要求。

在非公有制企业中凸显党组织效力——筠连县非公经济组织党建工作观察思考

改革开放三十多年来，筠连县非公有制经济在县域经济中的支柱作用日益凸显，截至2012年9月底，非公有制经济增加值已占全县GDP的60％左右。然而，在非公有制经济快速发展的同时，非公有制企业党建工作的作用却有所疏忽。

宜宾市筠连县同心“3＋6”举措 精准服务脱贫攻坚——组织新的社会阶层人士开展法治扶贫，助力精准脱贫的筠连探索

筠连作为集革命老区、民族地区、边远山区于一体的贫困县，在推进脱贫攻坚进程中，始终用法治理念谋划扶贫工作、以法治方式推进扶贫工作、用法律思维规范扶贫工作。筠连县统一战线牢牢把握大团结、大联合主题，凝聚统战成员力量，团结新的社会阶层人士中律师、党外法律工作者积极投身脱贫攻坚主战场，组织全县律师、法律工作者下沉贫困村。

关于海外统战工作举措机制建设的思考

目前,内陆省份的海外统战工作与沿海地区相比,无论是工作氛围、工作优势,还是工作内容、工作机制都存在差距。正因如此,内陆省份如何加强海外统战工作,是一个值得探讨的问题。一、整合资源,统筹协调,加强海外统战工作新机制建设一是加强组织建设。

重视培养散杂居地方少数民族干部——筠连县少数民族人才情况调查与思考

筠连县是一个多民族杂居县,有苗、彝、回等16个少数民族,有少数民族同胞2万余人,占全县40万人口的5%;辖高坪、联合、团林三个苗族乡,是宜宾市四个少数民族重点县之一。截至2010年9月,全县有在职公务员1200余人、教师3200余人、事业编制人员1000余人,共计5400余人。

浅谈非公企业党组织负责人应具备的能力

在非公有制经济组织中建立党组织并发挥政治核心作用，既是巩固党的群众基础的需要，也是非公有制经济组织自身发展的需要。目前，许多地方的非公有制企业相继以多种形式建立了党组织。然而，要把非公有制企业党组织作用发挥好，党组织负责人的选择十分重要，以笔者之见，至少应具备以下几种能力。