服务于西部地区的管理类专业人才培养机制研究

为实现管理类人才培养模式的创新,加强人才对理论知识的实践应用,地方政府需要清楚了解专业人才培养的意义和作用,有针对性地开展人才培养计划,有目的性地给予教育资源。本文围绕服务于地方的管理类专业人才培养意义及作用开展研究,从地方管理类专业人才培养中面临的问题出发,结合地方管理类专业人才培养的意义及作用,提出人才培养模式的创新性策略,为地方经济文化各个领域的全面发展,西部地区的经济崛起贡献属于自己的一份力量。

半强制性业绩预告制度对上市公司盈余管理的影响

基于管理层隐藏坏消息的倾向,本文检验中国半强制性业绩预告制度中'净利润较上年下降超过50%'这一条例是否会引发盈余管理。以2003—2016年主板A股上市公司为样本,采用盈余分布法和多元回归分析分别对盈余管理的存在和方式选择进行研究,发现盈余分布在'净利润下降50%'临界点处表现出显著的非连续性,临界值右侧附近上市公司有显著较高的应计盈余管理和真实盈余管理。进一步检验表明,上述结果更可能发生于非国有公司和机构持股比例较低的公司。本文的研究结论对投资者的投资决策、监管者的监管活动以及政策制定者的政策完善均具有指导意义。