岗位练兵莫成纸上谈兵

岗位练兵作为一线员工岗位技能提升的重要途径,在基层广泛应用。然而在现实工作中,某些单位的岗位练兵敷衍了事,仅限于填写记录、资料,而缺乏实打实的业务技能培训。岗位练兵流于形式,变成"纸上谈兵"。有的员工天天写岗位练兵记录,字写得认真工整,但都是照答案一抄,对自己写的内容全然不知,应付检查。短短几分钟的抄写就当完成了"理论知识"

从严管理需常回头看

当前,从严管理年活动正在石化企业如火如荼地开展,随着时间的推移和环境条件的变化,原来已消除的现象又会重新抬头,已治理好的隐患又可能出现,特别是在安全生产形势较好的时候,安全工作容易放松警惕。从严管理不是讲出来的,是要切切实实地落实到行动上,扎扎实实地解决在问题上,通过"回头看",从根本上反思,才能真正发现安全工作中的"窟窿",也才能及时堵塞漏洞。

固本强基促发展

基层是企业发展最基本、最直接的组织,加强和改进基层党建工作是新形势下推进党的先进性建设的重要内容。企业应围绕标准化、精细化、人本化,持续抓好三支队伍建设,最大限度地激发基层活力。抓班子,头雁冲霄众雁随。队伍好不好,关键看班子;班子硬不硬,作风是核心。持续有效地以"一个支部一个特色"为着力点,把从严管理与基层建设紧密结合,把工作重心下移,变领导为服务,

从漫画故事中学安全

“来来来，为你喜爱的作品投上你的一票!”“我觉得《李班长的‘百宝箱’》这篇小故事不错，还能多投一票不？”“吴师傅，这边的漫画也不错，快过来看看。”这是前不久管道公司贾汪站员工在自己创作的安全文化小作品展板前的部分对话。

从严管理是大爱

安全是一切生产活动的前提，没有人不知道生命至上的道理。但事故隐患总是“只在此山中，云深不知处”，岗位操作人员也常常“不识庐山真面目”，所以，就需要管理者铁面无私进行从严管理。