红寺堡区:“小个专”汇聚发展新动能

立足部门职能,创建示范街区。以红寺堡区团结商业广场为中心,积极开展“小个专”(小微企业、个体工商户、专业市场)党建工作示范街创建。示范街由红寺堡区“小个专”综合党委和新民街道鹏胜社区商圈党群服务中心联合指导,通过开展创建宣传,“小个专”党员"亮身份、亮职责、亮承诺"等活动,带动党员门店带头做到证照齐全、诚信经营,模范遵守“六要六不”承诺,以点带面,推动“小个专”党建工作有效开展。

践行群众路线 努力建设和谐富裕红寺堡

开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，体现了我们党高度的执政自觉和自信，对共筑、共享、共圆中国梦具有重大而深远的意义。

红寺堡区——大学生村官学习贯彻十八大精神

红寺堡区大学生村官在自学的基础上，区委组织部又组织全区23名大学生村官召开学习讨论会，集中学习十八大，深刻领会精神实质，要求做到“三走三学”。

红寺堡区“四功”推进和谐社区创建

今年以来，红寺堡区以社区“两委”换届工作为契机，采取“四动”措施，全力推进“和谐社区”创建。宣传发动，营造氛围打基础。采取发布公告、悬挂横幅、电子屏公示、微信平台告知、走访入户、发放宣传单等形式多角度、全方位进行宣传，引导居民建言献策，积极参与到“和谐社区”创建和社区“两委”换届工作中来。

红寺堡区 人才培养项目推动移民文化发展

红寺堡区针对新型移民文化发展过程中日益凸显的人才＂瓶颈＂问题,积极通过人才培养项目,助推移民文化人才培养。

事业单位档案管理规范化及档案利用效益研究

事业单位各部门在日常工作中形成了大量具有保存价值和研究价值的信息资料,这些资料通常以档案的形式进行存放和使用。随着现代信息技术的普及,事业单位有必要进一步提高对档案资料的重视并不断提升档案管理水平,从而最大化地发挥档案资料的价值,促进单位自身更加高效地发展。鉴于此,本文着眼于如何推进事业单位档案管理规范化以及提升事业单位档案利用效益进行探讨。

激活人才引擎 赋能乡村振兴

吴忠市红寺堡区坚持人才振兴引领乡村振兴导向,聚焦引才、育才、用才、留才铆劲发力,推动人才智力向产业发展、乡村建设、基层治理一线集聚,在人才振兴这个关键上出实招、求实效,持续增强乡村振兴内生动力,为创建全国易地搬迁移民致富提升示范区不断充电赋能。