红豆集团：创名牌 守名牌 扩张名牌

18年前,红豆集团前身是一家乡办小厂,靠8台老掉牙的棉毛车"咯吱咯吱"起家. 18年后,红豆集团已成为我国乡镇企业"苏南模式"的领头羊,1997年还被国务院列为120家试点企业,是我国企业首批驰名商标拥有者.

红豆集团:争取“第一速度”

配额制度取消后,所有的市场份额都要靠实力去争取,不再有现在的配额可用,决定销售量的关键因素将是速度、质量和价格,企业必须提高质量和效率才能够在无配额时代成功和生存。

“田螺脱壳变大象”——江苏红豆集团公司用工机制

我们公司是从锡山市港下镇一家只有几十个人的针织厂发展起来的。如今,它已建成我国产品系列最齐全、生产规模最大的服装企业。这个变化就像“田螺”脱壳变“大象”:我们乡镇企业起家时,规模小、档次低,好比不起眼的“田螺”,但是,只要打破“田螺壳”,脱胎换骨,久而久之,“田螺”就能变成大象。

打造“一带一路”合作共赢样板园区——以红豆集团在柬埔寨主导开发的经济特区为例

近日,备受全球瞩目的“一带一路”国际合作高峰论坛在北京召开,笔者非常荣幸地作为“一带一路”走出去企业的代表,在现场聆听了国家主席习近平在开幕式上发表的主旨演讲,备受鼓舞和振奋.习主席的讲话高屋建瓴,体现了我们的大国胸怀、大国气度,大国风范,体现了我们合作共赢的理念,他提出要把“一带一路”建成和平之路、繁荣之路、开放之路、创新之路、文明之路,为我们如何进一步做好“一带一路”的项目指明了方向.

红豆集团构建中国特色现代企业制度的探索实践

红豆集团是一家集纺织服装、生物医药、橡胶轮胎、房地产四大产业于一体的大型民营企业集团．现有职工2．2万名。集团设党委．共有党（总）支部103个、党员1386名。近年来．红豆集团党委紧紧围绕企业生产经营管理开展党的工作，积极探索构建中国特色现代企业制度、

红豆集团:打造西港特区“一带一路”合作共赢样板

“一带一路”是2015年两会期间最关注的活题之一。国务院总理李克强在3月5日的政府工作报告中明确提出．推进丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路合作建设“一带一路”国家战略的实施，给中国企业跨境发展带来了极好机遇。红豆集团牵头建设开发的柬埔寨西哈努克港经济特区，正处在“一带一路”重要节点上，因此把“西港特区”建成“一带一路”合作共赢的样板，使其成为投资环境优越的园区样板，中国与柬埔寨政府重视的合作样板，两地人民满意的友谊样板是红豆集团的重要任务。

力接传承 重业笃行——专访红豆集团新老掌门人

改革开放50多年来，国家经济持续快速发展，综合国力显著增强，人民生活水平大幅提高，中国发生了翻天覆地的变化。在这期间涌现了一大批潜心实业，务实诚信的民营企业家。经过多年的打拼，现在他们已大部分年过花甲，摆在他们面前的一个亟待解决的问题就是传承与发展。为此，《创新时代》杂志社悉心打造全新栏目“商道传承”，集中反映老一代创业家和新一代接班人在传承与发展中的甜酸苦辣，力求给大家更多的启迪和思索。

红豆集团兼并上海申达摩托车厂的体会

企业兼并是一个企业对另一个企业的资产买断,从而获得产权并扩大生产规模。1995年冬,红豆集团巨海产业公司的赤兔马摩托车已经上马,但设备、技术、规模都还不够,一时未能形成气候。正当我们谋求更大发展的时候,获得了一条信息:上海申达摩托车厂处境萧条,债台高筑(总负债达1000万元),产品已失去市场,开工率不足1/3,濒临破产的边缘。这家有着30余年历史的小型国有企业,是我国最早生产正三轮摩托车的老牌厂家之一。

红豆集团:党建引领 展现民企的责任与担当

4月14日,伴随着"哒哒哒"的机器转动声,红豆集团第29条口罩生产线正式运行,该生产线生产的是KN95口罩。与此同时,红豆集团旗下通用半钢胎智能工厂一派繁忙景象,车间里每38秒就有一条轮胎从高端智能成型机上下线……截至5月初,红豆集团口罩日产量达300万只,其中日常防护型口罩200万只,一次性医用口罩50万只,KN95口罩50万只。红豆的复工率达到93%(不含门店),工厂基本全部开工。

企业兼并 重在机制——红豆集团兼并上海申达摩托车厂的体会

企业兼并重在机制———红豆集团兼并上海申达摩托车厂的体会周海江企业兼并，是一个企业对另一个企业的资产买断，从而获得产权并扩大生产规模。企业兼并又是重在机制，没有好的机制，兼并不会有好的收效。１９９５年冬，红豆集团巨海产业公司的赤兔马摩托车已经上马，但...

红豆集团的发展历程体现科学发展观生机活力

在对待发展的问题上，民营企业往往存在两大问题：一种是片面追求急刮扩张，忽视了风险防范，遇到不利局面时困难重重、无法应对，导致企业一蹶不振；再一种是过于求稳怕乱，小富即满，谨小慎微，错失发展机遇，导致企业徘徊不前、不能做大。多年来，红豆集团保持了年平均两位数以上的增幅，发展的特色体现在转型发展、升级发展、生态发展和跨国发展等四个方面。

红豆集团:争当战“疫”红色先锋

作为全国先进基层党组织,疫情期间,红豆集团党委主动担起责任,争分夺秒力抗疫情,在疫情暴发第一时间转产防疫物资生产线、第一反应高效组织复工,奋力扛起民企担当,践行初心使命。防护服是紧缺的医疗物资。红豆集团第一时间响应国家市场监管总局发起的“保价格、保质量、保市场”行动号召,以“秒改”的速度,将西服生产线调整为防护服生产线。

“四千四万”精神在红豆的实践与启示

在发展乡镇企业过程中孕育的“四千四万”精神,是推动苏南经济社会发展的不竭动力。当前,经济全球化进入调整期,国际国内形势发生着深刻而复杂的变化。如何加以应对,更需要弘扬“四千四万”精神。作为苏南乡镇民营企业代表的红豆集团有着60多年发展史,深入了解其发展历程,能实实在在地领悟“四千四万”精神内涵,获得有益启示。

分论坛一:新引擎如何拉动集团战车

议题背景： 对企业来说，寻找新引擎的实质就是商业模式上的创新。在这个“微创新”的时代，创新之路层出不穷。然而对于体量庞大的企业集团，新引擎不等于好引擎，更重要的在于磨合,在于新引擎和原有架构之间的协调和润滑。新引擎的产生要如何与原有业务匹配，才能真正拉动全局？“路漫漫其修远兮”，中国的大企业正前进在商业模式创新的道路上，让我们一起上下而求索。

铸就红色品格 打造绿色企业 建设幸福红豆

2011年5月20日，经过方圆认证集团的郑重审核，红豆集团正式成为全国第一家通过ISO9001—2008党建质量管理体系认证的民营企业，一套完整的《红豆集团党建工作标准》也在全国民企中首次正式推出。同时，集团党委还探索建设了红豆集团党建网，为集团创先争优活动搭建了一个集宣传、教育、管理、交流、展示、督导为一体的网络平台。

世界环保教父情系红豆杉 联合国前副秘书长莫里斯·斯特朗一行考察红豆杉侧记

2010年5月22-23日,受博鳌亚洲论坛秘书长、世界公益论坛主席龙永图邀请,中国绿色发展高层论坛秘书长、亚太环保协会副会长、中国绿色画报常务社长桂振华博士陪同"世界环保教父"、联合国前常务副秘书长、中国绿色发展高层论坛联合主席莫里斯.斯特朗先生,出席在江苏无锡灵山举行的世界公益论坛成立大会暨发起人大会。两位代表世界绿色环保领域的世界公益论坛全球发起人,在论坛间隙考察了中国最大的红豆杉培育基地。

做大做强红豆杉产业“四秘诀”

红豆杉是国家一级保护珍稀植物。紫杉醇在国际上已被公认为治癌良药，其产量目前还远远不能满足市场的需求。红豆集团在全国具有一定的知名度，也是一个多元化发展的企业，红豆杉也算是与我们集团有缘吧，我们企业名称为红豆集团，企业产品商标用的是“红豆”，是中国驰名商标。走红豆杉产业化道路，符合国家的产业政策，通过对红豆杉品种的选择与快繁技术成为解决这一问题的最有效、最迅速、最简便、最经济的途径，且十分符合野生植物可持续发展的方向。

加强标准化管理培育“红豆”品牌

结合创名牌的实际，阐述了标准化工作在加速企业现代化、提高名牌产品的科技含量和促进企业全面发展卢的作用，提出了加强企业标准化是企业创名牌、出效益的基础。

改革开放成就红豆

综观红豆几十年的发展历程,是改革开放成就了今天的红豆,没有改革开放,也就没有我周耀庭的今天。