力接传承 重业笃行——专访红豆集团新老掌门人

改革开放50多年来，国家经济持续快速发展，综合国力显著增强，人民生活水平大幅提高，中国发生了翻天覆地的变化。在这期间涌现了一大批潜心实业，务实诚信的民营企业家。经过多年的打拼，现在他们已大部分年过花甲，摆在他们面前的一个亟待解决的问题就是传承与发展。为此，《创新时代》杂志社悉心打造全新栏目“商道传承”，集中反映老一代创业家和新一代接班人在传承与发展中的甜酸苦辣，力求给大家更多的启迪和思索。

铸就红色品格 打造绿色企业 建设幸福红豆

2011年5月20日，经过方圆认证集团的郑重审核，红豆集团正式成为全国第一家通过ISO9001—2008党建质量管理体系认证的民营企业，一套完整的《红豆集团党建工作标准》也在全国民企中首次正式推出。同时，集团党委还探索建设了红豆集团党建网，为集团创先争优活动搭建了一个集宣传、教育、管理、交流、展示、督导为一体的网络平台。

做大做强红豆杉产业“四秘诀”

红豆杉是国家一级保护珍稀植物。紫杉醇在国际上已被公认为治癌良药，其产量目前还远远不能满足市场的需求。红豆集团在全国具有一定的知名度，也是一个多元化发展的企业，红豆杉也算是与我们集团有缘吧，我们企业名称为红豆集团，企业产品商标用的是“红豆”，是中国驰名商标。走红豆杉产业化道路，符合国家的产业政策，通过对红豆杉品种的选择与快繁技术成为解决这一问题的最有效、最迅速、最简便、最经济的途径，且十分符合野生植物可持续发展的方向。

改革开放成就红豆

综观红豆几十年的发展历程,是改革开放成就了今天的红豆,没有改革开放,也就没有我周耀庭的今天。

推进民营企业党建创新 迎接新的发展春天

党的十八大报告强调,全面提高党的建设科学化水平,对党的建设提出了更高要求。结合红豆集团多年的实践,我们深切地感到高标准加强党的建设,是国家发达,人民幸福,企业发展的根本保证。前不久,美国议员指责中国华为、中兴在企业设立党组织,这完全是一种傲慢和偏见。党组织在企业是政治核心,而非领导核心,不会干扰现代企业制度正常运行,只会对企业健康发展起保障和促进作用,所以,我们要理直气壮地抓好民营企业的党建工作。

中国品牌的海外拓展之路

开场白：1月14日，2011中国企业海外拓展峰会在北京召开。就中国企业而言，要以自主品牌进军海外市场，尤其是当国际游戏规则和市场“蛋糕”已定的情况下，注定要面临许多困难。而仅仅拥有大规模、低成本的制造能力，并不能支撑一个优秀国际化品牌的创建。众所周知，中国有着悠久的文化，不乏能够代表并体现国家和民族核心文化价值观、具有知识产权的品牌，这些品牌不仅具有良好的社会声誉，还具备极强的市场竞争力和发展潜力。本届峰会将重点着力于中国品牌的海外拓展机遇的探讨，总结中国品牌海外发展的路径与模式，为中国品牌取得国际竞争的成功搭建一个展示成果、交流经验的平台。下面我们请几位参会嘉宾谈谈他们的看法。

以“三个自主”攻克“三座大山”

民营企业问题在哪儿?有人把它概括为'三座大山',即转型的火山、融资的高山、市场的冰山。解决这些问题需要政府和各个方面的支持和帮助,同时也需要民营企业以'三个自主'攻克'三座大山'。第一,以自主创新跨越转型的火山。所谓转型的火山是指转型是'找死',不转型是'等死'。

品牌是基业常青的关键

品牌是基业常青的关键。每个企业都希望自己的企业常青。一个企业的知名度体现在三个方面：一是企业知名度，二是企业家知名度，三是产品知名度。更能让企业常青的是产品知名度。

“三自六化”打造新动能

“三自”即自主创新、自主品牌、自主资本。“六化”指智能化、绿色化、服务化、高端化、国际化、证券化。实体企业要从“三自六化”中寻找发展的新动力。同时按照“十三五”规划，加强供给侧结构改革，一定能够在转型升级中赢得先机。

党建带工建推动“产改”落地见效

红豆集团初创于1957年,居中国民营企业百强。集团公司党委是全国先进基层党组织,创立了“现代企业制度+企业党建+社会责任”三位一休的中国特色现代企业制度。红豆集团工会成立于1992年,目前下设13个一级子公司工会,有2.8万名会员。2019年3月,被列为江苏省产业工人队伍建设改革试点单位;2020年1月,被列为全国产业工人队伍建设改革试点单位。

周海江 让新生代农民工看到希望

由于代际转化引发的对收入与闲暇之间选择的变化、收入与精神愉悦程度之间选择的变化、收入与劳劝强度之间选择的变化等，这些变化在新生代农民工身上体现得更加明显。

论民营资本设立银行的潜在风险及其防范

随着我国经济体制改革的不断深化,金融市场改革也在逐步的推进当中,国家开始鼓励民营资本设立银行,并加速银行业的市场化改革步伐。在民营资本进入银行业的热情高涨的背后,必须对其潜在风险进行关注。本文基于这一背景,对民营资本设立银行存在的潜在风险进行探析,并提出相应的防范对策建议。