项目建设推动阜新经济转型和发展

国内外经济发展的大量实践证明,项目建设是拉动经济增长,促进区域发展的主要动力,是构成新的经济增长点的核心,在一定程度上决定着一个国家和地区的经济增长结构、经济增长方式和经济增长速度。项目建设是经济社会发展中最基础性的工作,项目建设是推动经济社会发展的重要载体,抓项目建设的实质就是抓发展。阜新市紧跟时代发展的步伐,紧紧抓住国家振兴东北老工业基地的历史机遇,抓住辽宁省"突破辽西北"和"阜新加入沈阳经济区的重要战略机遇,以"项目建设"为核心,以"经济转型"为主线,以"突破阜新"为目标,谱写着阜新经济社会转型复兴的新篇章。阜新市经过近9年的转型发展,过去单一的产业结构格局基本被打破,初步形成了以农产品及食品加工、新型能源、煤化工等"三大基地"和皮革、林产品、液压等"六个重点产业集群"为标志,新型能源、食品及农产品、液压及装备制造业为主的多元化接续替代产业框架。阜新国民经济实现了历史性跨越,地区生产总值增速始终居全省前列,人民生活水平不断提高,城乡面貌发生重大变化,转型复兴取得了阶段性的胜利,阜新经济社会开始步入跨越式发展的新时期。

论人力资源管理对企业发展的重要意义

当今世界,知识越来越成为提高综合国力和国际竞争力的决定性因素,人力资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。任何一家追求卓越的企业,如果要想在市场竞争中持续获得优势,就必须重视人力资源开发和管理,离开了对人力资源卓有成效的管理,就不会存在持续的竞争优势和卓越的企业。由于我国体制等多方面原因的制约和限制,企业在人力资源管理上还存在很多问题,没有做到人尽其才,从而降低了企业的竞争力,限制了企业的发展。为使企业立于不败之地,管理层必须对当前企业人力资源管理存在的问题积极地采取相应的对策,科学地开发和有效地利用人力资源使其发挥最大的效益,从而维持企业的生存并促进企业可持续发展,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。