绍兴大纺织核心产业链的“价值再造”

纺织核心产业链价值的提升发展是一项庞大而复杂的经济和民生“工程”，事关“工业强县”建设战略推进成效。

创新发展模式重在做好三篇文章

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。最近闭幕的省委十一届十一次全会深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,审议通过了《中共浙江省委关于认真贯彻党的十六届六中全会精神构建社会主义和谐社会的意见》,进一步明确了浙江构建和谐社会的指导思想、目标任务和主要举措。《意见》提出要“着力构筑和谐的发展格局、发展和谐的社会事业、建设和谐文化、培育和谐的社会关系、营造和谐的社会环境、构建和谐的体制机制,促进浙江省经济更加发展、民主更加健全、法制更加完备、文化更加繁荣、社会更加有序、生态更加优良、人民生活更加富足,经过全省上下的共同努力,力争到2010年全省基本实现全面小康社会的目标,到2020年努力使浙江成为社会和谐程度较高的先进省份,逐步形成全省人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面”。构建和谐社会正庄严而紧迫地摆在全省各级政府和人民面前。我们要认真学习贯彻中央和省委全会精神,努力推进和谐社会建设步入一个新的高潮。时临岁末,各地都在总结开局之年的工作成效,谋划新一年的发展方略。在全省经济工作会议和省发展改革工作会议即将召开之际,本刊特辟专栏,以较大的篇幅,邀请市县发改委主任结合当地实际,围绕“落实科学发展观,构筑和谐发展格局”这一主题,畅谈今后一个时期的发展思路。

以“科学、和谐、转型”统领全局工作

2006年是“十一五”的开局之年。做好2006年的发展改革工作,对今后五年基本实现全面小康社会目标具有重大的意义。本刊从2005年第24期开始设立“开局之年话发展”专栏。专栏约请市县发改委(局)主任(局长),围绕新一年如何贯彻党的十六届五中全会和省委九次全会精神,以及全省经济工作会议的工作部署,抓实抓好发展和改革工作开展讨论,以期对各地新一年的工作有所启发和帮助。

我国公务员招考制度的分析和思考

公务员招录制度作为我国干部人事制度改革的一个重要成果,已经在人才选拔上体现出了不可比拟的优越性.但是由于起步较晚,发展较快,缺乏足够的经验积累,本文对目前我国公务员招考制度中存在的一些问题,进行一定的分析.