“4151”在行动 绍兴市激活制造业高质量发展“活性因子”

绍兴市目标2026年全部工业增加值突破4000亿元,打造形成10个左右具有全国乃至全球竞争力的重点产业集群,在制造业领域培育形成500家优质企业,每年实施100个左右10亿元以上重大制造业牵引性项目。

无锡、绍兴旅游产业发展策略的比较

无锡、绍兴两地地缘相近，文脉相通，人员相亲，特别是两地有着共融的文化生态。无锡是吴文化的代表，绍兴则是越文化的代表。吴越文化又有着共同的文化品格，那就是历史悠久，求利务实，耕读传家，崇文重教，灵活变通，开放包容。解读两地旅游业的发展，必须放在这样的文化背景之上。

绍兴:以低效工业用地为突破口

经过一年多的实践探索,绍兴市形成十种治理模式:低效土地回购(租)模式,政府主导改造模式,企业主导改造模式,连片治理模式,村级物业整顿模式,存量土地“标准地”改造模式,城市片区有机更新模式,停产企业土地盘活模式,土地空间增容模式,余缺对接模式。

加入WTO后政府如何为企业提供服务

转变政府职能的关键是实行政企分开，但政企分开不等于政府和企业一刀两断，政企分开强调的只是改变政府管理经济的模式，即改变政府对企业的人财物、产供销直接进行管理的模式，但在为企业创造公平竞争的市场环境、提供公共服务和指导等方面，政府不但不能无所作为，而且应该予以强化。因此，正确认识加人WTO后，政府为企业提供服务的问题，有着十分重要的现实意义。本文试就此谈点粗浅的认识。

绍兴中心城市建设与县域经济协调发展

绍兴作为长江三角洲14个重点城市和重要旅游城市之一,在未来发展中面临的一个紧迫问题,是如何进一步发挥中心城市的功能。本文试图通过对绍兴市中心城市与县域经济发展现状的剖析,探讨一下中心城市与县域经济协调发展的途径和对策。

当今某些领导干部“心态”录

以竞争为核心的社会主义市场经济成为人们的热门话题。面对此情此景,如何抓住机遇,实现第二次腾飞?笔者以为最要紧的是“换脑筋”、“振精神”,轻装上阵。但在某些地方,领导人的心态又是如何呢?我们不妨作些解剖,目的在于引起注意,并能有所克服。一、固守地盘。一是地域观念强。在单位里,某某是哪里人,某某是从哪里调来,他和谁是什么关系,等等,几乎成了头一件要弄清的事。此观念一强,就极易形成小圈子,“划地为牢”,稍有不一,就很难形成整体合力。二是小农意识浓。在自己的“势力范围”之内,筑起牢牢的篱笆,尤如老农精心耕耘的自留地,决不允许他人轻易闯入。三是协作精神差。由于本位意识强烈,各打各的小算盘,

进城产业工人归属认同的代际变迁

进城产业工人是在我国工业化、城镇化发展过程中形成的一支劳动大军。随着时间的推移,进城产业工人群体出现了代际交替,老一代逐渐完成历史使命,继之而起的是出生于80、90年代的新生代。根据国家统计局发布的《2021年农民工监测调查报告》,全国农民工总量为29251万人,平均年龄41.7岁,其中外出农民工17172万人,平均年龄为36.8岁,年龄低于40岁的占65.8%。可见,新生代已经接力父辈成为进城产业工人的主体。

做好乡镇党政办工作需把握五个维度

乡镇如针,一针穿千线。党政办如轴,一动牵全身。笔者曾在一个中心乡镇党政办工作六年多,深感在这里工作,有五个方面的维度需要把握。一要把握好＂高与低＂的维度,防止眼高手低。作为一名乡镇党政办工作人员,既会＂高＂,又能＂低＂,是一种能力本领,也是一项工作要求。

运用数字化手段探索医疗器械跨省区一体化监管新模式

2022年上半年,绍兴医药工业总产值达194.22亿元,位居浙江省第三,其中医疗器械产值近50亿元。近年来,随着医疗器械注册人制度逐步深入推广,医疗器械生产企业跨省委托生产越来越多,如何有效实现跨区域监管成为一大难题。2021年5月,为破解跨区域“监管标准不统一、检查结果不互认、监管信息不共享、监管资源不匹配”等难题,绍兴倡议牵头,与河南许昌、新疆博州共同成立全国首个医疗器械跨区域监管联盟,谋划建设线上协同治理应用。