大力推进校企合作,产教结合的高技能人才培养新模式的探索

推进校企合作、产教结合一直都是校企双赢与发展的关键,同时也是提升职业教育效果,对于高技能人才培养而言意义非常重要。本文主要是从大力推进校企合作、产教结合的高技能人才培养新模式意义着手,对具体推进策略展开了探索,希望借此来培养出高素质、高技能人才,有效促进学生全面发展。

试论人事考试在开发人力资源经济中的作用及发展

在中国经济发展的大背景下,人力资源经济得到了新的内容,这意味着企业和企业在招聘过程中引入了人事考试,这不仅使招聘更加公正和公平,而且使人才得到充分的培养,而不是因为人际关系而被埋没促进企业人力资源经济的发展,最终推动整个社会经济朝着正确的方向发展。

加强技能人才培养推进更高质量就业的分析

现代技术日新月异,很多行业都需要引入高技能的人才来实现技术革新。技能人才建设要开展劳动就业和职业技能开发工作,要做好技能人才的培养工作和指导就业,推进技能人才的高质量就业。要围绕以高质量就业为目标来构建技能人才的培养模式,采取有效的策略和方法来提高技能人才的职业技能素养、综合水平。

新形势下构建事业单位预算管理模式探析

社会主义市场经济环境下,事业单位预算管理已经成为内部管理的重要内容。事业单位要重视预算管理模式的构建,强化预算执行控制,充分发挥预算管理在规范预算资金使用、优化财政资金配置中的作用,从而保障事业单位不断提高公共服务质量。文章从分析事业单位预算管理问题入手,对新形势下构建事业单位预算管理模式的实施路径进行研究探讨。

关于事业单位执行新政府会计制度的思考

对于事业单位而言,在内部管理方面当前一个重要的关注点就是随着政府会计制度的改革,事业单位在财务管理思路、方式、以及财务制度等方面都要相应地发生调整,目的是为了能够在新政府会计制度背景之下,能够更加有序规范地开展财务管理工作。如果对于新政府会计制度不能很好执行,那么不仅会影响到事业单位自身内部管理和外部形象,同时由于事业单位系统之间有一定黏连性,还会对其他单位带来不容小觑的影响,因此,在新政府会计制度推行之后,事业单位应当要对政府会计制度改革的内容有准确的把握,在此基础上有针对性进行一些改变,使自身执行新政府会计制度的水平不断提高。本文主要据此展开论述。

校企合作 打造技能型人才培养快车道

随着社会的快速发展和产业结构的不断优化,技能型人才的需求日益凸显。技工院校作为培养这类人才的重要基地,其教育模式和教育质量备受关注。技能型人才不仅是国家经济发展的重要支撑,也是企业竞争力的核心要素。技工院校作为培养这类人才的主要阵地,其教育质量直接关系到人才的培养效果。校企合作作为一种有效的教育模式,能够将学校的教育资源与企业的实践资源相结合,为学生提供更加贴近实际的学习环境和更多的实践机会。