深入实施人才强院工程 以一流人才队伍引领世界一流新型企业智库建设

经研院围绕建设世界一流新型企业智库建设战略目标,扎实推进人才强院工程。坚持政治建设、人才盘点、工程思维,多措并举构建立体式人才工作格局;在提升干部队伍实干本领、增强领导班子整体功能、优化干部队伍年龄结构等方面发力,着力锻造“三强”干部队伍;持续培养科研领军人才、加大高层次人才引进力度、优化人才成长通道,着力强化人才队伍建设;聚焦体系优化业务调整、重点人群靶向激励、科研人才放权松绑,优化人才发展体制机制,有力促进人才内生动力持续提升,为开创世界一流新型企业智库建设提供坚实人才保障。

分析供电企业物资调配绩效管理

供电企业物资管理中对绩效管理有严格的要求,考虑到管理机制的具体要求,在实践过程中需要从具体情况入手,按照管理系统要求进行落实。本次研究中以供电企业物资调配绩效存在的问题为基础,结合企业管理流程,探究切实可行的管理措施。